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Raiffeisen 
Bank 
International 
AG 
(RBI)
Bewertung

Völlig chaotische Umstrukturierung

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisen Bank International AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer noch der Top Arbeitgeber unter den österreichischen Großbanken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umklares Zilebild des Top Managements, ungeschickte Umstrukturierungen.

Verbesserungsvorschläge

Umorganisationen sind ok. Aber das "wie" sollte besser überlegt sein.

Arbeitsatmosphäre

Wer Kritik am fast sektenhaften Adaptiven Ansatz übt ist weg. Ergebnis ist eine Kultur des Kopf Einziehens und Ja Sagens.

Kommunikation

Es wird viel, nichtssagend und widersprüchlich kommuniziert. Zielbild ist völlig unklar.

Kollegenzusammenhalt

Noch gibt es Zusammenhalt im kleinsten Kreis. Da massiver Job Abbau angekündigt ist beginnen die Positionierungen zu Lasten anderer.

Work-Life-Balance

All In mit erwarteten 25 Überstunden - na selbstverständlich!
Home Office - theoretisch ja, praktisch kommt drauf an.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Kein Manager in der IT weiss, ob er morgen noch erwünscht ist.

Interessante Aufgaben

Zu tun gäbe es viel und interessantes.

Gleichberechtigung

Lippenbekenntnisse ja. Praktisch gibt es in der IT nur ganz wenige weibliche Führungskräfte.
Internationalität Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht besser und nicht schlechter als die anderen behandelt. Altersteilzeit ist normalerweise ok.

Arbeitsbedingungen

Wenn man die Tendenz zu Open Space / Großraumbüro mag, sehr in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier noch besser als in der Praxis, aber recht ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen top. Gehaltserhöhungen sind in den letzten Jahren spärlich, aber bei einem guten Ausgangsniveau.

Image

Hat durch einige in den Medien breit getretene Pseudoskandale etwas gelitten. Raiffeisen hat aber immer noch einen guten Namen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten vorbildlich, Karrieremöglichkeiten enden wollend - außer man will unbedingt Scrummaster werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes, ehrliches und differenziertes Feedback. Wir möchten es gerne näher verstehen und auf Ihre Punkte eingehen. Sie können sich gerne bei uns unter career@rbinternational.com mit dem Stichwort "kununu" melden. Wir würden uns freuen und können Ihnen absolute Vertraulichkeit zusichern.
Es gibt auch eine externe Kollegin, die für anonyme Fragen zur Verfügung steht. In der Mitarbeiterunterlage vom "all staff meeting" stehen die Kontaktdaten sowie weitere Kommunikationsmöglichkeiten.
Vielen Dank und LG
Christina Reiter
Head of Recruiting & Employer Branding Austria

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