Ungewissheit und unqualifizierte Vorgesetze nehmen Freude an der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unseren Betriebsrat, welcher sich - speziell in diesen harten Zeiten - sehr für die Mitarbeiter stark macht und Unterstützung anbietet.
Die Möglichkeit diversester Teilzeitmodelle.
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie viele Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig Millionenbeträge in unsinnige Umstrukturierungsprojekte investieren. Warum muss man alle 2-3 Jahre das Rad neu erfinden? Die Mittel wären anderwertig um einiges besser investiert.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstrukturierung herrscht Chaos und Ungewissheit. Zum ersten Mal nach über 20 Jahren hat man keine Lust das Bürogebäude zu betreten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden im Unklaren gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Die momentane Situation sorgt für einen noch engeren Zusammenhalt mit den unmittelbaren Kollegen, um sich gegenseitig sowohl mental als auch arbeitstechnisch zu stützen.
Vorgesetztenverhalten
Falsch und verlogen
Interessante Aufgaben
Unsere Kunden sorgen trotz allem für interessante Aufgabenstellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Abbau von Ü50-Mitarbeitern erfolgte in einem unendlich falschen und verlogenen Stil.
Arbeitsbedingungen
Momentan noch in Ordnung .. soll sich aber - angeblich (soviel zur Kommunikation) - ändern.