Mehr Gefühl als Kompetenz
Bewerber/inHat sich 2013 bei Raiffeisen Informatik GmbH & Co KG in Wien als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview fand in einem Kaffeehaus statt. Sie machten an einem Tag mehrere Interviews und takteten die Termine zu eng. Ich musste neben meinem Mitbewerber Platz nehmen während sie ihn noch befragten.
Als ich dann dran kam, waren 15 Minuten meiner Zeit weg, der Leiter ist während dem Gespräch einfach aufgestanden und Spazieren gegangen (aber nicht nur um den Tisch :-). Einzig meine Erziehung verbat mir, mich genauso zu benehmen.
Es wurden nur generische Fragen über Mehtoden gestellt, kein Praxisbezug. Bei der Aufgabe ging es maßgeblich um Methodendreschen ohne Blick fürs Ganze...
Ich bin froh, dass es nichts geworden ist!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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