37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hervorragendes Geschäftsführungsteam. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Die Geschäftsführung bemüht sich um gutes Betriebsklima. Auch Lob wird gerne ausgesprochen.
Urlaub kann, wenn irgendwie möglich, immer konsumiert werden. Auf Familie wird groß Rücksicht genommen.
Die Chance für Karriere steht jedem offen! Einsatz wird belohnt. Auch auf Weiterbildung wird wert gelegt.
zufriedenstellend
regelmäßige Gespräche; immer für Gespräche offen
Betriebsrat sollte mehr mit seinen Mitarbeitern unternehmen oder ermöglichen
gutes Arbeitsklima
Ein verlässlicher Arbeitgeber
Hier werden auch die Privaten Angelegenheiten ernst genommen
Es dauert etwas, aber man kann weit kommen
Man wird hier fair entlohnt und hat gewisse Vorzüge beim Einkauf als Mitarbeiter
Unternehmen ist Klimaneutral
viele Kollegen sind sehr hilfsbereit
egal welches Alter, hier wird mann gut behandelt
Mann kann mit den Vorgesetzen über alles sprechen
Hier ist man mit Saisonarbeit konfrontiert.
Mal Stressig, mal weniger
Wenn es einen Interressiert kann man weit kommen
Betriebsklima perfekt
RLH AMSTETTEN IST EIN FÜHRENDES UNTERNEHMEN, durch motivierte Mitarbeiter und ein hervorragendes GFTeam
DIE CHANCEN FÜR KARRIERE STEHT JEDEM OFFEN:
DIE POTENTIALE WERDEN ERKANNT
GEHALT MIT ÜBERZAHLUNG FÜR TÄTIGKEIT VOLL OK
CO2 positives Unternehmen
gegenseitige Hilfsbereitschaft voll da
flache Hierarchie (sehr kollegiales gegenseitiges, auch freundschaftliches Verhältnis)
ausreichend Zeit für Tätigkeiten zum umsetzen
offen auf Augenhöhe
voll gegeben
herausfordernde , dennoch umsetzbare Tätigkeiten
Geschäftsführung sehr offen zu den Mitarbeitern
Präsenter in der Öffentlichkeit auftreten
Wenn man mal frei braucht kriegt man auch frei also von dem her.. der arbeitgeber in unserer filiale ist okay
Wenn man probleme hat nicht wirklich darüber sprechen kann weil man das gefühl bekommt eh nicht ernst genommen zu werden
Mehr Lohn, kommunikation und ehrlichkeit! Teilweise wird einfach nur über einem blöd geredet nur weil man sich nicht anpassen kann
Naja, 7:30-18:00 und mittags offen ist mehr work als life
Also was man von oberen etagen so hört hätte ich persönlich kein interesse daran mich anzuschließen…
Alles wird teurer aber es wird nicht mehr verdient!
Die alten die sich auskannten werden rausgebissen und junge neue mitarbeiter kennen sich nicht aus weil einfach die benötigte schulung/lernzeit fehlt. Auf gut deutsch werden viele einfach ins kalte wasser gestoßen im sinne von ‚komm mach einfach‘
Computer alt & langsam
Erfolge und gewinne der firma sind mir grundsätzlich egal… notwendige informationen bezüglich arbeit wären mir wichtiger
Wenn mann/frau will kann jeder alles erreichen
Die Arbeit selber macht Spaß
Für die Bezahlung wird zu viel Gutmütigkeit und Toleranz (bzgl. Arbeitszeit, Unfähige Kollegen und Einspringen) verlangt/erwartet
Nur mit manchen
Kollegen
Die Vorgesetztenpartie
Neue Vorgesetzte notwendig die Engagement zeigen und höhere Entlohnung!
Minimalentlohnung trotz Doppelberuf
Unprofessionalität und Verlogenheit
Sicherheit wird nicht geschätzt
Absolut nichts außer dass nach Geschäftsschluss Strom abgeschaltet wird, wodurch die ohnehin ultralangsamen PCs morgens 10min hochfahren müssen.
so ziemlich alles. Klima, Kollegen, Gehalt, Arbeitszeiten,...
Bonussystem oder Prämiensystem. Die Geschäftsführung soll sich nicht in die Tasche arbeiten lassen.
Keine
I kenn mi nd aus - bin vom lagerhaus. Das sagen sogar die Mitarbeiter ...
0.0 kein ZA möglich, Gehalt ist zu niedrig, Mitarbeitermangel ende nie.
Kilometer geld wird nicht ausgezahlt, trotz 200km entfernter Schulung. Frechheit.
zu niedrig, keine Prämien, kein Bonussystem oder "Schmankerl".
Gerüchteverbreitung, Hinter-dem-Rücken reden, Schimpfen,...
wenn man ihn mal sieht ist er nur am "suddern"
langsamer PC, langsames Programm, keine Möglichkeit wichtige Arbeiten zu erledigen wegen "unglaublich wichtiger Laufkundschaft".
keiner redet mit dir.
der gleiche trott jeden tag.
Manchmal sehr viel Stress aber zum aushalten
Urlaub und ZA einteilung ist super und es gibt kein Problem wenn man mal früher gehen muss
Im Lagerhaus bekommt man wirklich den Mindestlohn wenn man nach erhöhung fragt wird dies ein weilchen ignoriert
Meine Kollegen waren super leider gab es mit der ein oder anderen Kollegin Missverständnisse oder Meinungsverschiedenheiten
oft wird auf die Jüngeren Arbeitnehmer wertgelegt
es wird oft einfach hinterrucks geredet ohne ein Problem direkt anzusprechen endführung ist eine Kündigung ohne es Vorgesehen zu haben
Leider kann man mit den Spartenleitern nicht gut Kommunizieren es Entstehen oft Missverständnisse oder es wird was Verspätet freigegeben
Die aufgaben in meinen Bereich waren teil teil interessant
Mehr bezahlen, attraktivere Arbeitszeiten, bessere Kommunikation, nicht alles totsparen
So verdient kununu Geld.