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Raiffeisen-Landesbank Tirol AGals Arbeitgeber

Österreich,  14 Standorte Branche Banken
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Raiffeisen-Landesbank Tirol AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,01
Vorgesetztenverhalten
3,92
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
4,09
Kommunikation
3,99
Arbeitsbedingungen
4,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,42
Work-Life-Balance
4,51

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
4,22
Gehalt / Sozialleistungen
4,13
Image
4,02
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 32 Bewertern Homeoffice bei 8 von 32 Bewertern Kantine bei 29 von 32 Bewertern Essenszulagen bei 25 von 32 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 32 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 27 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 32 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 29 von 32 Bewertern Betriebsarzt bei 30 von 32 Bewertern Coaching bei 16 von 32 Bewertern Parkplatz bei 16 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 32 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 29 von 32 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 32 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 32 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Sozial,

3,38

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht so viel Personal einsparen

Pro

Ist sozial und bietet viele zusatzvorteile

Contra

Es wird viel zu viel eingespart und die Mitarbeiter sind psychisch überfordert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Die Tätigkeit in einer Bank ist herausfordernd, zeitgleich und gerade deshalb bietet die RLB Tirol AG ein breites Angebot im Sinne der work-life-balance (z.B. eine variable Arbeitszeit, ein Gesundheitsmanagement, Massage am Arbeitsplatz, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Coaching u.v.m)

Carolin Czermak
Personalentwicklerin
Raiffeisen-Landesbank Tirol AG

Du hast Fragen zu Raiffeisen-Landesbank Tirol AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Leistung richtig beurteilen und auch Engagement gelten lassen

Pro

freiwillige Sozialleistungen und Arbeitsplatzbedingungen

Contra

eigenartige Bewertung von einzelnen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen Landesbank Tirol
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Es tut uns leid, dass du enttäuscht bist. Es wäre schön, wenn du deine Anregungen in einem persönlichen Gespräch bei der Personalentwicklung einbringst.

Carolin Czermak
Personalentwicklerin
Raiffeisen-Landesbank Tirol AG

  • 29.Apr. 2016 (Geändert am 03.Mai 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Informationskanäle noch stärker bündeln

Pro

Regionalität
Work-Life-Balance
Gehalt

Contra

Bankenbranche derzeit ein heißes Pflaster

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
  • Stadt
    Imst
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung! Deine Einschätzung trifft unser Unternehmensprofil. Wir sind ein beständiger Arbeitgeber in der Region, für deren Menschen und Lebensraum wir Verantwortung übernehmen.

Carolin Czermak
Personalentwicklerin
Raiffeisen-Landesbank Tirol AG

  • 22.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lob wird ebenso ausgesprochen wie Kritik!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, Klar, Konkret

Kollegenzusammenhalt

Für die Unternehmensgröße und die bunt gemischten Persönlichkeiten - sehr gut!

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet wird an die individuellen Talente, Interessensgebiete angepasst - Wünsche werden, je nach Möglichkeiten, gerne berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es phasenweise sehr heiß - ein kleiner Nachteil bei tollen Panoramafenstern mit Blick auf die Tiroler Berge...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Innovation und Engagement in diesem Bereich ausgezeichnet!

Work-Life-Balance

Ideal!

Verbesserungsvorschläge

  • Klimageräte für "heiße" (im Sommer ungünstig gelegene) Büros wären toll.... (fällt unter die Kategorie "Jammern auf hohem Niveau" :-)

Pro

zu viel, um jeden Punkt zu benennen... das Gesamtpaket passt perfekt, einer der attraktivsten Arbeitgeber die ich je hatte!

Contra

keine Beschwerden :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen Landesbank Tirol AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank. Wir freuen uns sehr über deine ausführliche Bewertung und deine Zufriedenheit!



  • 11.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Perfekt auf Grund nettem Kollegenkreis und überdurchschnittlich guten Arbeitgeberleistungen (v.a. Gesundheitsprogramm, gute Ausbildungsangebote und umfangreiche Zuschüsse zum monatlichen Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Führungskräfte führen persönlich und verlässlich. Bisheriger Vorstand agierte fallweise sehr hierarchisch.

Kollegenzusammenhalt

Toller und hilfsbereiter Kollegenkreis. Unkomplizierte Du-Kultur.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Mitgestaltungsmöglichkeit im eigenen Bereich.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich viele Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Siehe auch Arbeitsathmosphäre

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Sozialprojekte bei denen finanziell geholfen wird oder die Mitarbeiter auch selbst mitanpacken

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und sehr viel Verständnis für die Belange von Familien.

Pro

Dass der Mensch im Vordergrund steht.

Contra

Dass bedingt durch den absolut notwendigen Datenschutz im Bankbereich der Bereich "Medien/Internet" nur sehr eingeschränkt genutzt werden kann (einzelnes Anfordern von beruflich relevanten Webpages notwendig)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

zwischen den Kollgen gut. Führungskräfte können meist nicht kummunizieren

Vorgesetztenverhalten

Gute Führungskäfte sind mangelware, meist durch Freunderlwirtschaft an diese Position gekommen

Kollegenzusammenhalt

kollegiales Verhalten

Interessante Aufgaben

s

Gleichberechtigung

fast keine Frauen an Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gut. Führungspositionen sind besetzt und werden nicht ausgetauscht

Gehalt / Sozialleistungen

Junge Arbeitkräfte werden schlecht bezahlt

Work-Life-Balance

variable Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen Landesbank Tirol AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Mai 2013 (Geändert am 22.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Ein sehr gute Arbeitgeber, mit vielen Möglichkeiten und viel sozialem Engagement - für Mitarbeiter und Kunden. Das beginnt mit einem hauseigenen Fitnesscenter und endet bei einem RLB-Vital Programm, bei dem Ärzte für Untersuchungen der Mitarbeiter in der Bank sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Wir sind ein "sportliches" Unternehmen, das ist richtig. Ein Gesundheitsmanagement haben wir nachhaltig eingeführt. Schön, dass dieses gut ankommt.

Carolin Czermak
Personalentwicklerin
Raiffeisen-Landesbank Tirol AG

  • 21.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden vorgegeben, Mitspracherecht sehr begrenzt

Interessante Aufgaben

fühle mich überfordert, während andere Kollegen nichts zu tun haben. Keine Reaktion der Führungskräfte.

Kommunikation

Kommunikation über "Stille Post" - Veränderungsprozess derzeit in vollem Gange. Kommunikation nur über das Nötigste und wenn dann auch sehr spät

Gleichberechtigung

Sehr viele Männer in Führungspositionen (ca. 85%)

Karriere / Weiterbildung

Seminare können belegt werden. Mitspracherecht o.k.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Neuzugänge o.k., für länger Beschäftigte wenig Aussichten auf spürbare Erhöhungen. Allerdings sehr gutes Sportangebot (Betriebssportgemeinschaft, "RLB Vital")

Arbeitsbedingungen

Büros in der Zentrale sind meist sehr heiß, im Sommer fast unerträglich. Energiespartechnisch ist viel Potenzial! Aus kurzfristigen Kostenüberlegungen wird dies aber nicht realisiert.

Image

behäbig, neue Ideen werden von den Mitarbeitern nur widerwillig aufgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräftenetwicklungsprogramm starten, Stellen für Führungskräfte im Zuge der neuen Ausrichtung ausschreiben

Pro

gute Sozialleistungen und Sportangebote, Zusammenhalt in den einzelnen Bereichen meist gut

Contra

Umsetzung von Änderungen werden von den Führungskräften nicht umfassend genug kommuniziert. Viele Mitarbeiter sind nciht veränderungsbereit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen Landesbank Tirol AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen-Landesbank Tirol AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns sehr über zufriedene MitarbeiterInnen und nehmen gerne auch weiterhin die Verantwortung wahr die Rahmenbedingungen dafür zu schaffen. Vielen Dank!

Andrea Witting
Personalentwicklung und Organisation
Raiffeisen-Landesbank Tirol AG

  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Nüchtern

2,15
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen Landesbank Tirol AG
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Als Arbeitgeber schätzen wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr. Es wäre schön, wenn du deine Sichtweise in einem persönlichen Gespräch bei der Personalentwicklung einbringst.

Andrea Witting
Personalentwicklung und Organisation
Raiffeisen-Landesbank Tirol AG