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2024

74 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehm, unkompliziert und professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Vorgangsweise um Anforderungen und Lösungen zu ermitteln
  • Bewältigungsstrategie in herausfordernden Situationen, anhand von realen Beispiele
  • Motive für Wechsel, Was sich Arbeitgeber und Teamkollegen von mir erwarten können, was ich von Ihnen erwarte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Bewerbungsprozess, freundliches Team

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Über sich selbst erzählen und gezielte Fragen zum Lebenslauf.
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unvorbereitet

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angekündigte Gesprächspartner sollten nicht kurzfristig absagen und Mitarbeiter, die nicht die Skills eines Bewerbungsgesprächs können, einsetzen

Bewerbungsfragen

  • Excelkenntnisse
  • Völlig unvorbereitet und eine Mitarbeiterin aus dem Fachbereich, die nicht qualifiziert war für Recruiting.
  • Es wurde nicht gegrüßt und konnte bei der Frage, was erwartet wird die beantworten „ das weiß ich nicht, da habe ich mir noch keine Gedanken gemacht, man soll nur Excel können“

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klar strukturierter Bewerbungsprozess, gute Rollenverteilung der Teilnehmer beim Vorstellungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als DWH-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Praktische Erfahrung während des beruflichen Werdegangs
  • Die Wechselgründe und die Erwartungen bezüglich des Arbeitgebers und meiner Position im Unternehmen
  • Die Vorgehensweise bzw. Lösungsstrategie bei zeitkritischen Anforderungen von mehreren Mandanten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im Allgemeinen war der Prozess unkompliziert und schnell. Ich bekam ein paar Übungen, die für die Position relevant ware

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen Software GmbH als Requierment Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mehr Zeit geben, um eine Präsentation vorzubereiten, wenn sie gebraucht wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer, gut strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Requirements Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines Know-How, Karriereziele, vergangene Erfahrung, etc.
  • Gründe für den Wechsel, Erfahrungslevel, Motivation, "Wieso genau dieser Job?"
  • Grundlegende Fragen zum Bankwesen und zum Risikomanagement

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer schon öfter Bewerbungsgespräche geführt hat bekommt hier gezeigt wie es im Idealfall laufen kann.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1A Bewerbungsprozess. Tolle Firma.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Java Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies
  • Studienwahl, Beschreibung der Tätigkeiten in den bisherigen Firmen
  • Wieso Raiffeisen Software?
  • Konkrete Fragen zu meiner Bachelor-Arbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien als Requirement Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Nichts!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles super!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisen Software GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum sollten Sie den Job bekommen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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