Raiffeisen - es geht auch anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, Sicherheit, Zusammenhalt in den Teams, Home Office, gute Verkehrsanbindung, gute Kantine, viele Sozialleistungen und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altlasten bei Prozessen, Tools, Infrastruktur - Modernisieren bitte !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovation und mit der Zeit gehen, wenn es um Tools, Prozesse, Infrastruktur und Rahmenbedingungen geht.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gewinnt an Bedeutung als eine wichtige Säule der Zusammenarbeit.
Mehr Lob und Anerkennung als früher.Tendenz steigend.
Kommunikation
Es gibt ausreichend Kanäle um als Mitarbeiter gut informiert zu sein, aber auch den Informationsbedarf anzupassen bzw mitzugestalten.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich sehr gut.
Work-Life-Balance
Prinzipiell kann man das in Abstimmung mit dem eigenen Team gut einteilen, die Arbeitslast an sich ist hoch.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter können und sollen Lösungen vorschlagen, Entscheidungen werden häufig gemeinsam getroffen statt nur von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Viel Mitgestaltungsspielraum, einseitige Arbeitsbelastung kann man adressieren und auflösen, eine gewisse Hartnäckigkeit vorausgesetzt.
Gleichberechtigung
Viele Männer in Führungspositionen, Chancen als Frau aufzusteigen sind meines Erachtens aber gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Raiffeisen Software legt viel Wert auf Erfahrung und Respektvollen Umgang allgemein, das gilt für ältere genauso, wie für jüngere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld eigentlich sehr gut, vielleicht nicht TOP an manchen Standorten aber in Wien ganz gut. Eine Modernisierung wäre für 5 Sterne nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial-Aktionen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Angebot bei Sozialleistungen, Gehalt befriedigend bis gut.
Image
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung & Weiterbildung TOP, Aufstiegschancen vorhanden.