Flexible Arbeitszeiten aber fehlende Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen, Arbeitsumgebung, moderne Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Zusammenhalt im Team, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Systeme und Strukturen ersetzen; frischen Wind ins Unternehmen bringen; Mitarbeitern mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit entgegenbringen; Prozesse optimieren
Arbeitsatmosphäre
sehr moderne Büroräumlichkeiten und Hardware
Kommunikation
kein flüssiger Kommunikationsfluss, keine klare Strategie seitens der GF erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Kein standortübergreifender Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance, Gleitzeitmodell
Vorgesetztenverhalten
Agilität wird groß geschriebene, jedoch Beeinflussung durch andere Mitarbeiter, teilweise keine eigene Meinung wird vertreten
Interessante Aufgaben
vielseitiges Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsumgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung
Image
Besseres Image als der Umgang untereinander; gutes Employer Branding, doch die Realität sieht anders aus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vorgeschlagen, jedoch nicht umgesetzt und nicht gefördert