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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Banker:in2 Gehaltsangaben
Ø54.800 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisenbank Gunskirchen eGen
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man findet mit guten Ideen immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsleitung und kann das Bankgeschäft aktiv mit gestalten. Mit dem Umweltschwerpunkt der Bank, die sich auf ökologische Finanzierungen und Veranlagungen spezialisiert hat, kann man mit der täglichen Arbeit auch etwas für die Umwelt tun.
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Essenzulage, Homeoffice, frei Zeiteinteilung,
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Schätzt ältere erfahre Mitarbeiter
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Die Mitarbeiter unter einander verstehen sich super. Die Führungsqualität hapert etwas. Aber mit 66 Jahren geschätzt zu werden ist selten,
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Nach außen gut dazustehen, aber an der Realität vorbei
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsschwäche der Geschäftsführung
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Es gibt wie überall Mitarbeiter, die mitziehen und Mitarbeiter, die weniger mitziehen, das führt mitunter zu Spannungen, auch zwischen "Altgedienten" und "Jungen"
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Große Entfernung Wohnort Arbeitsstelle
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Chefs wollen weitermachen wie bisher
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Die Realität nicht zu erkennen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte Mitarbeiter in einigen Fällen einbinden und nicht eigenwillige Entscheidung treffen
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Mitarbeiter noch stärker einbeziehen und am Change teilhaben lassen
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Das wird nicht zu lösen sein
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Seminare für die Führungskräfte, wie geht es. Weiter
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Mehr Kompetenzen verteilen. Coaching für die Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenbank Gunskirchen eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Gunskirchen eGen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Raiffeisenbank Gunskirchen eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Gunskirchen eGen als eher modern.
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