Überwiegend guter Arbeitgeber, aber erst am Anfang des Weges der Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solider Arbeitgeber mit beständigen Aussichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, teilweise schwaches Führungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Wenn Änderungen im Unternehmen anstehen, auch klar kommunizieren, dass an etwas Neuem gearbeitet wird. Das ist in einem frühen Stadium möglich, ohne das Ergebnis oder andere Details vorwegzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Unternehmensbereich unterschiedlich, aber überwiegend gut. Probleme im Führungsverhalten werden spät erkannt und meist viel zu spät gelöst.
Kommunikation
Schwache interne Kommunikation, speziell bei Veränderungsprozessen. Die Mundpropaganda ist immer schneller als die offizielle Schiene. Wer gute Kontakte im Unternehmen hat, erfährt Neuigkeiten sehr schnell, wer sie nicht hat, liest es in der Zeitung.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Abhängig von der Führungskraft, oft noch von Anwesenheitskultur geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte stammen noch aus der totalitären Ära des vorigen Generaldirektors und verhalten sich auch so.
Interessante Aufgaben
Die Regulatoren sorgen dafür, dass es nie langweilig wird. In Schüsslbereichen aber zu restriktive Personalpolitik.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer was kann, wird unabhängig vom Alter geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau bei Neueinstellungen in den letzten Jahren unter dem Durchschnitt.
Image
Banken werden leider immer noch als schwerfällig und starr wahrgenommen. Was nicht (mehr) der Realität entspricht.