Let's make work better.

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Logo

Raiffeisenlandesbank 
Oberösterreich
Bewertungen

Top
Company
2024

350 von 423 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

350 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

317 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible arbeitszeiten
Desk sharing
Essenszuschuss
Einkaufsvergünstigungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wartezeit Parkplatz
Tw. sehr hierarchisch

Verbesserungsvorschläge

Alte sichtweisen weg
Bessere kommunikation zwischen abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese sehr gute Bewertung genommen haben - das freut uns sehr!

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Unternehmen mit Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln bzw. zu ändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltetes Image einer Bank.

Verbesserungsvorschläge

Aufzeigen der Möglichkeiten unterschiedlicher Berufbilder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für diese hervorragende Bewertung. Es freut uns, so zufriedene Mitarbeiter:innen im #TeamRaiffeisenOÖ zu haben!

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Die Lehre bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG in Linz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits die man auch schon als Lehrling nutzen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind sehr mangelhaft und machen die Anreise ins Büro mühsam

Arbeitsatmosphäre

Durch das neue Bürokonzept ein helles, modernes Büro.
Angenehme Lautstärke trotz Großraumbüro.
Super Team, das den Arbeitsalltag erleichtert.

Karrierechancen

Sind sehr gut in der RLB, immer Seminar Angebote bzw. Aufstiegschancen

Arbeitszeiten

Durch die Gleitzeit kann sich jeder seine Arbeitszeiten frei einteilen (allen Bereichen unterschiedlich)

Ausbildungsvergütung

Immer pünktlich
Viele Prämien

Die Ausbilder

Es wird auf Augenhöhe gearbeitet, durch den Mentor hat man jederzeit einen Ansprechpartner

Spaßfaktor

Spaß kommt nie zu kurz. Auf Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Betriebsausflügen oder Mitarbeiterveranstaltungen kann man auch mit Kolleg:innen feiern.

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer Abwechslungsreich, dadurch dass man viele verschiedene Abteilungen sieht bekommt man einen guten Eindruck in das Unternehmen und was für Tätigkeiten einem in der Zukunft interessieren würden.

Variation

Bei den regelmäßigen Seminaren lernt man immer etwas neues dazu und kann es im Arbeitsalltag anwenden.

Respekt

Steht an oberster Stelle

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung und das ausführliche Feedback genommen haben.

Wir möchten uns als Arbeitgeber stets verbessern - umso wichtiger ist es, Feedback (positiv, als auch negativ) von unseren Mitarbeiter:innen zu erhalten und sie zum Anlass zu nehmen, Bestehendes zu hinterfragen und möglichst Verbesserungen einzuleiten.

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisen Bank in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Etabliertes Unternehmen mit langjähriger Geschichte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise starre Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Keine besonderen. Konzern Vorgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese außergewöhnliche Bewertung genommen haben!

Auf die weitere gute Zusammenarbeit im #TeamRaiffeisenOÖ!

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Langjähriger Mitarbeiter

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen Landesbank Oberösterreich, Traun in Traun gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette kollegenInnen. Gute Zusammenarbeit

Kollegenzusammenhalt

Hilfe untereinander würde groß geschrieben

Kommunikation

Es wurde sehr gute Gespräche geführt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für diese außergewöhnliche Bewertung. Es freut uns, so zufriedene Mitarbeiter:innen zu haben! Auf die weitere Zusammenarbeit im #TeamRaiffeisenOÖ.

Liebe Grüße nach Traun
Sandra Kehrer

Gut: 3,6 von 5 Sternen

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
Mitarbeitervorteile
Austeigschancen
Parkplatz
Etc

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschied zwischen Mann und Frau noch erkennbar, vor allem beim Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Raumklima verbessern, da Gebäude sehr alt. Gehalt, mehr Home Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung und das Feedback genommen haben!

Wir möchten uns als Arbeitgeber stets verbessern - umso wichtiger ist es, Feedback (positiv, als auch negativ) von unseren Mitarbeiter:innen zu erhalten und sie zum Anlass zu nehmen, Bestehendes zu hinterfragen und möglichst Verbesserungen einzuleiten.

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen Bank in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Netzwerk mit vielen entfaltungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nicht das beste Image

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sollten die Konditionen verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese hervorragende Bewertung genommen haben und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Arbeitsleben RLB

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft in Linz gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut, Gehalt so lala


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese sehr gute Bewertung genommen haben!
Auf die weitere gute Zusammenarbeit im #TeamRaiffeisenOÖ.

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen Bank in Hallein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktiver Arbeitgeber in der Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt keine essenziellen nachteile

Verbesserungsvorschläge

ich habe keine verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für diese außergewöhnliche Bewertung! Es freut uns, so zufriedene Mitarbeiter:innen im #TeamRaiffeisenOÖ zu haben!

Liebe Grüße nach Hallein
Sandra Kehrer

Gut: 3,8 von 5 Sternen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen Bank in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind an Öffnungszeiten gebunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr HomeOffice Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Kehrer, Personalmanagement - Recruiting
Sandra KehrerPersonalmanagement - Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für die gute Bewertung genommen haben und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen! Auf die weitere gute Zusammenarbeit im #TeamRaiffeisenOÖ

Liebe Grüße
Sandra Kehrer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden