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Raiffeisenverband Salzburg Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,39
Vorgesetztenverhalten
4,06
Kollegenzusammenhalt
4,38
Interessante Aufgaben
4,38
Kommunikation
3,93
Arbeitsbedingungen
4,12
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,14
Work-Life-Balance
4,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,95
Umgang mit älteren Kollegen
4,44
Karriere / Weiterbildung
4,21
Gehalt / Sozialleistungen
3,59
Image
4,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 81 von 121 Bewertern Homeoffice bei 15 von 121 Bewertern Kantine bei 94 von 121 Bewertern Essenszulagen bei 75 von 121 Bewertern Kinderbetreuung bei 16 von 121 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 82 von 121 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 121 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 57 von 121 Bewertern Betriebsarzt bei 101 von 121 Bewertern Coaching bei 41 von 121 Bewertern Parkplatz bei 30 von 121 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 82 von 121 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 98 von 121 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 121 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 121 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 22 von 121 Bewertern Mitarbeiterevents bei 86 von 121 Bewertern Internetnutzung bei 41 von 121 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 121 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

freundliche und kompetente Unterstützung im Team

Vorgesetztenverhalten

klare Sprache

Kollegenzusammenhalt

angenehm positiv überrascht

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb gibt es nichts, was es nicht gibt und meistens ist jeder Tag mit neuen Herausforderungen geprägt

Kommunikation

offene und direkte Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzender Umgang untereinander

Karriere / Weiterbildung

auf Aus- und Weiterbildung wird großer Augenmerk gelegt und viel Geld dafür in die Hand genommen

Gehalt / Sozialleistungen

Als größter Arbeitgeber in der Region bemühen sich die Vorgesetzten und die Personalabteilung ein Marktkonformes Gehalt zu bieten sowie auch die Sozialleistungen der Branche und dem Arbeitsmarkt ständig anzupassen und zu erweitern. Ist ein laufender Prozess.

Image

Neuerungen sind für mache eine größere Herausforderung als diese als CHANCE zu erkennen. Meiner Meinung ist das Image im Haus sehr gut, Verbesserungen für dein einen oder anderen wird es immer geben.

Verbesserungsvorschläge

  • In Sache EDV wurde schon vieles Umgesetzt. Neue Produkte auf diesem Sektor sollten jedoch vor einem Roll-Out bei verschiedenen Testusern (Echtkunden und Kollegen) auf Bits und Bites geprüft werden, bevor tatsächlich die Einführung am Markt stattfindet.

Pro

Beständigkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das sehr ausführliche Feedback mit vielen Anregungen!!!

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

Wie ist die Unternehmenskultur von Raiffeisenverband Salzburg? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Umfeld mit netten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind herausfordernd aber fair.

Kollegenzusammenhalt

Schön hier zu arbeiten, ich finde 99% der Kollegen so wie ich mir sie wünsche.

Interessante Aufgaben

Wer bereit ist Leistung zu bringen, kann sich entwickeln und seinen Job entwickeln.

Kommunikation

In vielen Unternehmensbereichen auf sehr guten Niveau, aber eben noch nicht überall.

Gleichberechtigung

Man geht den Weg mehr Frauen in Führunspositione zu installieren, aber noch nicht in ausreichenden Maße.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer sich einbringt und bereit ist Leistung zu bringen ist hier gut aufgehoben, egal welches Alter.

Karriere / Weiterbildung

Ich wiederhole mich, aber wer Engagement zeigt wird auch weiterkommen.
Aus- und Wieterbildung auf wirklich sehr hohem Niveau!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Verhältnis zur geforderten Leistung und der sozialen Sicherheit angemessen.
Mitarbeiter mit geringeren Einkommen werden in einigen Bereichen finanziell unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Alles auf guten Niveau, aber teils etwas veraltet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In diesem Bereich werden Dinge umgesetzt, könnte manchmal aber etwas schneller gehen

Work-Life-Balance

Kinderzulage, Kinderbetreung im Sommer, in weiten Bereichen freie Urlaubswahl und Zeitausgleich

Image

Wie ich finde sehr gut, wird leider nicht von allen so gesehen

Verbesserungsvorschläge

  • Lasst die Mitarbeiter mehr an der Gesamtstrategie teilhaben, Mitarbeiter die wissen wo die Reise hingeht können mehr dazu beitragen.

Pro

Sehr viele Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wer diese nutzt hat einen aktiven Mehrwert. Vergünstigter Einkauf in Lagerhäuserne, attraktive Mitarbeiterkonditionen, Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss Mittagstisch, etc.....

Contra

Kommunikation kann noch besser werden, hat sich aber in der letzten Zeit schon deutlich verbesser.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Ein großes Dankeschön für das sehr differenzierte Feedback!!!

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten

Kommunikation

Kommunikation ist grundsätzlich gut

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind leider selten wie die Nadel im Heuhaufen. Man hat das Gefühl, das sie von vornherein in ihrer Karriere nicht so gefördert werden, wie die männlichen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen nur bedingt, Weiterbildung wird angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

mageres Gehalt, aber dafür pünktliche Zahlung im Vorhinein, sehr gute Sozialleistungen, gratis hochwertiger Kaffee für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind großteils sehr gut, nur leider wird auf den Lärmpegel räumlich zuwenig Rücksicht genommen, Teamwork hin oder her...

Work-Life-Balance

Urlaub wird problemlos genehmigt, natürlich nach Absprache mit Kollegen. Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf den Lärmpegel sollte bei der Gestaltung von Büros mehr Wert gelegt werden, gute Leistung sollte auch finanziell gewürdigt werden.

Pro

Solide Firma, auf die man sich verlassen kann. Es hat sich mit den Jahren sehr vieles zum Positiven gewendet, weiter so!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen lieben Dank! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und werden versuchen, die Anregungen aufzugreifen!

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen top; Gehalt ok aber nicht im Spitzenfeld

Arbeitsbedingungen

Teils nicht mehr ganz aktuelle Büroausstattung, aber daran wird schon gearbeitet. Bspw. sind teils höhenverstellbare Tische verfügbar, aber noch nicht flächendeckend

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplätze sind nur für einen Teil der Mitarbeiter verfügbar. Ein größeres Angebot an Parkmöglichkeiten wäre notwendig.

Pro

viele zeitgemäße Arbeitsbedingungen (z.B. Home Office, VPN, flexiblere Arbeitszeiten) werden geboten; es herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kolleg/in! Vielen Dank für die Bewertung und das gute Feedback. Wir werden natürlich weiterhin versuchen, uns schrittweise weiter zu entwickeln und optimale Rahmenbedingungen zu schaffen. Besten Dank!

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten in cross-funktionalen Teams als Bestandteil des täglichen Tuns ermöglicht über den Tellerrand zu blicken

Vorgesetztenverhalten

Rückhalt, Forderung und Förderung

Karriere / Weiterbildung

Raiffeisen intern oder extern möglich. Auch umfassendere Ausbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sehr gut
Gehalt ok

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeit, keine Kernzeit, arbeiten von unterwegs am Handy und am Laptop möglich. Diverse Teilzeitmodelle

Verbesserungsvorschläge

  • Parkmöglichkeiten nur für einen kleinen Teil der Mitarbeiter vorhanden - das müsste sich ändern.

Pro

Angebot der Kinderbetreuung in den Sommerferien möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Ganz herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Schön zu lesen, dass auch unsere neuen Möglichkeiten, wie insb. Homeoffice und Kinderferienbetreuung positiv aufgenommen werden. Vielen Dank und weiterhin viel Freude! Markus Winkelmeier

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 31.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsgeräte könnten innovativer und moderner sein ebenso die Prozesse könnten gestrafft werden.

Pro

Sozialleistungen, Aufstiegschancen, interne Wechselmöglichkeiten

Contra

Teilweise noch sehr hierachisch geführt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisen
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für das Feedback und die Bewertung. Insbesondere im Bereich der Führung hoffen wir, dass die schrittweise eingesetzten agilen Methoden zu einer Verbesserung beitragen werden. Besten Dank - Ihr Markus Winkelmeier

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 27.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung!

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 23.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen und wertschätzender Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende Vorgesetzte. Ehrliches Interesse am Mitarbeiter. Immer eine offene Tür auch für schwierige Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Atmosphäre und Kommunikationskultur untereinander. Ich erlebe viel Hilfsbereitschaft und Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Möglichkeiten das eigene Arbeitsumfeld zu gestalten und sich spannenden Aufgaben zu widmen. Die Branche ist in Bewegung, der RVS bewegt sich mit.

Kommunikation

Auf Kommunikation wird viel wert gelegt. In regelmäßigen Veranstaltungen, Mails und Ankündigungen werden alle relevanten Informationen weiter gegeben. Manchmal sogar etwas zu viel.

Gleichberechtigung

Auch in techniknahen Bereichen viele weibliche Mitarbeiter. Gute Durchmischung und wertschätzender Umgang mit einander. Von einer unterschiedlichen Behandlung habe ich im Altag nichts gemerkt. Es fällt auf, dass es wenig Frauen in Führungspositionen gibt siehe Direktion.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine komplette Durchmischung. Ältere Arbeitnehmer werden mit Wertschätzung behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildungsplanung wird gelebt. Wie es läuft muss später bewertet werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sehr umfangreich. Teilweise muss aber genau hingeschaut werden ob einzelne Mitarbeiterangebote wirklich Vorteile bringen. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich - hier besteht vor der aktuellen Marktsituation deutlicher Verbesserungsbedarf.

Arbeitsbedingungen

Systeme und Ausstattung sind teilweise ein wenig hinter dem aktuellen Stand. Es wird aber stetig dran gearbeitet besser zu werden. Leider ist der Fortschritt und der Investitionswille in diesem Bereich etwas behäbig. Mehr neue Technologien und ein mutigerer Umgang mit der Technik wären teilweise wünschenswert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Engagement in einer Vielzahl von Projekten und Initiativen im Bereich Umwelt und Soziales.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Der Urlaubsanspruch für neu und Quereinsteiger könnte besser sein.

Image

Sehr gutes Image ... für eine Bank

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gehaltsstrukturen sollten überarbeitet werden. Senioritätsprinzip sollte durch leistungsgerechte Bezahlung abgelöst werden. Das System passt meiner Meinung nach überhaupt nicht zu den dynamischen Strukturen im Unternehmen. Ausbau der Telearbeit um den vielen Pendlern das Leben zu erleichtern. In diesem Zuge sollte auch die Bürokommunikation (Verbreitung von Dienstmobiltelefonen, IP Telefonie Clients auf den Rechnern, Collaborationstools) optimiert werden. Durch eine Verbesserung der Arbeitsplatzausstattung könnten schnell und günstig Mehrwerte für die Mitarbeiter geschaffen werden.

Pro

- Tolle Atmosphäre, nette Kollegen und gutes Vorgesetzte
- Agiles Arbeiten wird gelebt
- gute Sozialleistungen

Contra

- Entlohnungsmodell ist nicht mehr zeitgemäß

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das qualifizierte Feedback! Wir freuen uns sehr über jene Themen, die gut ankommen und sehen die kritischen Rückmeldungen als Aufträge uns schrittweise zu verbessern. Danke!

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

nett,freundlich,offen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Ein ganz herzliches Dankeschön! Beste Grüße - Markus Winkelmeier

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen

  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Raiffeisenverband Salzburg
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Ich freue mich sehr über die gute Bewertung und danke Ihnen herzlich dafür! Markus Winkelmeier / Personalmanagement

Markus Winkelmeier
Personalleiter
Raiffeisenverband Salzburg eGen