TOP Arbeitgeber - keine langweilige Bank! ;)
Verbesserungsvorschläge
Datenbanken entschlacken - Zugang zu Wissensdokumenten vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Das in unseren Werten verankerte "Miteinander" ist durchgängig spürbar. Darüber hinaus empfinde ich den Umgang untereinander als sehr wertschätzend und respektvoll. Außerdem leben wir eine DU-Kultur, was viele nicht wissen! :)
Kommunikation
In unserem Mundwerk (interne, digitale Informationsplattform) findet man einfach alles - vom Menüplan unserer Kantine, über interne Stellenausschreibungen, bis zu tollen Mitarbeiteraktionen wie z.B. Massage-Termine, gemeinsame Ausflüge oder Podcast-Empfehlungen. Wichtige Informationen werden zusätzlich via Videobotschaft kommuniziert. Innerhalb unseres Geschäftsbereichs gibt es bei einzelnen Themen noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang!
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell, Mehrstunden können problemlos durch Zeitausgleich wieder abgebaut werden, Start/Ende von Randzeiten könnte überdenkt werden
Vorgesetztenverhalten
sehr kompetent, ständiges Streben nach Verbesserung, offene Kommunikation, gibt wertschätzendes, produktives Feedback
Interessante Aufgaben
unüberlegte Handlungen/Aktionen/Aufgaben gibt es nicht, es wird sehr viel Wert auf sinnvolle Tätigkeiten gelegt.
Gleichberechtigung
Die Implementierung eines Diversität-Teams unterstreicht die Wichtigkeit dieses Themas für die RLB.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle, ob jemand jung oder alt ist, dies wird durch zahlreiche Neueinstellungen von bereits sehr berufserfahrenen MitarbeiterInnen bestätigt.
Arbeitsbedingungen
Der Einsatz verschiedener Datenbanken/Systeme erschwert oftmals die Suche nach Dokumenten/Informationen, hier gibt es definitiv noch Verbesserungspotential. Soviel ich weiß, wird daran aber auch schon gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
seit einigen Jahren kümmert sich eine eigens dafür eingestellte Nachhaltigkeitsmanagerin um diese Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir profitieren von zahlreichen Benefits wie z.B. kostenlose Konto- und Depotführung, Essenszuschuss, frisches Obst, Müsli-Stationen, Kaffee und Tee, Kooperationen mit Fitnessstudios, Jobrad, vergünstigte Tickets für diverse Events, etc.
Image
Das ausgezeichnete Image wird durch zahlreiche Auszeichnungen (mitarbeiter- und kundenseitig) bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.