Tolle Bank, Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
in der Abteilung mit toller Führungskraft arbeitet man flexibel, selbständig und eigenverantwortlich
Kommunikation
wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Starkes Miteinander, offen und freundlich.
Negatives Feedback über KollegInnen wird aber oft direkt "nach oben" gegeben, anstatt mit dem Betroffenen zu sprechen.
Work-Life-Balance
Von der Führungskraft gefördert, von der Bank gibt es breite Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, aber starr von Alter und Position abhängig. Individuelle Leistungen kaum ausschlaggebend. Gehaltsverhandlungen sind nur indirekt möglich und schwer durchzusetzen. Sozialleistungen und Benefits/Ermäßigungen sind top.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot und Möglichkeiten sind eine tolle Ergänzung zum Punkt Gehalt/Sozialleistungen.
Karrieremöglichkeiten sind sehr ungleich in den Bereichen verteilt.