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Randstad
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score22 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Personalberater:in6 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Prozessmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Randstad
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Randstad
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Zahlung und flexible Einteilung der Arbeitstage
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Die Flexibilität am Arbeitsplatz.
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meine vorgesetzten sind sehr entgegenkommend
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durch das vielfältige Arbeitsgebiet kann man sehr viel lernen. Viele ehemalige Kollegen haben bei einem Jobwechsel sofort eine Managerposition erhalten.
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Seine Arbeitszeitsempfehlungen vorher einzugeben (auch wenn’s nicht immer funktioniert)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie in meinen Fall muss man sich darüber bewusst sein, dass es sich um KEINEN sicheren Arbeitsplatz handelt und man ohne Vorwarnung auf einmal keinen Job mehr hat.
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Die Kommunikation ist nicht transparent. Es gibt keine klare Kommunikation zum Thema Weiterentwicklung oder Gehaltsanpassungen.
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keine Überstundenauszahlung
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Oft werden neue Kollegen gehalten, die sich nicht im Team integrieren, viele Fehlzeitem haben wenn der Vorgesetzte nicht hier ist und keine gute Leistung bringen. Das ist unfair gegenüber dem motivierten Team.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Organisatorische Planung und die Umsetzung der Arbeit sind in jeder Niederlassung verschieden und keiner kann korrekt eingeschult werden.
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Transparenter Kommunizieren, klare Regeln schaffen welche Fähigkeiten man haben muss, um eine Führungskraft zu werden oder in ein Förderprogramm aufgenommen zu werden. Zudem wäre es gut manche Führungskräfte entweder austauschen oder in Schulungen zum Thema Führung zu schicken.
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das sie Überstunden auszahlen
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Ist alles TOP
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An den Arbeitsbedingungen und an den Umständen arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Randstad ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider dürfte vor einiger Zeit eine schlechte Führung gegeben haben
3
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Randstad kennt keiner in Österreich
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel versprochen NICHTS gehalten
1
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Sehr gut für neue Kollegen, mehr Angebot für bestehende Mitarbeiter wäre wünschenswert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Randstad wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Randstad gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Randstad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Randstad als eher modern.
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