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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeDas es viele bessere Betriebe gibt zu denen man gehen kann.
Teamarbeit, Kommunikation, Hilfsbereit
Pünktliche Auszahlung des Lohns
Die Produkte.
Firmenzeugniss:
Die Firma Raps ist die bisher aller aller beste Firma bei der ich jemals gearbeitet habe! Die lachenden Gesichter aller Angestellten in Produktion und Abfüllung sind Beweiß genug das hier einfach alles passt.
Die Arbeit ist einfach und lustig. Niemals würde bei Raps von einem verlangt den ganzen Tag 25-30kg Säcke zu heben bzw. Kartons zu stapeln. Schmutz und Staub sind hier ein Fremdwort. Wegen des hohen Gehalts sind deshalb keinerlei Zulagen von Nöten.
Bei ca 150 Mitarbeitern in ...
Man beachte die Gesamtzahl der Sterne.
Wenig Wertschätzung für die Betriebsmitarbeiter
Weiterbildung wird nicht gefördert/gewollt.
Führungskompetenz.
Alles in bester Ordnung!
Man bekommt am ersten Arbeitstag gebrauchte Schuhe vom Vorgänger (hoffentlich im Fersenbereich schon aufgeschnitten, ansonsten hat man spätestens nach 2. Std. Blasen an den Füßen). Neue Mitarbeiter werden Behandelt wie Idioten, Keine Einschulungen - Auf zur Palettenwaage und 15 Tonnen am Tag stemmen,........
Betriebsrat, Weiterbildung fördern, vor allem für die Vorgesetzen und Betriebsleitung.
Vielleicht sollte man überlegen, einen Mitarbeiter aus der Reinigung in der Abfüllung mithelfen zu lassen. Denn dort wurde noch eine Arbeiterin eingestellt, obwohl die Reinigung fast jeden Tag vor der Zeit mit der Arbeit fertig, auch wenn Leute im Urlaub sind. Auf eine gute Einteilun KÄME es an.
Super Arbeitsklima...
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden.
Cliquenbildung schadet.
Zusperren!; oder komplette Betriebsleitung austauschen, inkl. der unqualifizierten Abteilungsleiter
Der am besten bewertete Faktor von Raps ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb des Teams ist es in Ordnung.
Helfen sich untereinander
Die "alte Garde" super, neue zum kopf schütteln
sitzen ja alle im selben Boot, da hilft man meist gut zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raps ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird weder gewünscht noch gefördert.
Karriere und Weiterbildung gibt es hier nicht
