Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rath die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird klar und deutlich gesagt, was gemacht werden muss ohne lang um den heißen Brei zu reden.
Kurzeitig eine Tag frei bekommen oder früher Feierabend machen, ist ganz selten ein Problem. Die Firmenleitung ist da sehr kulant
Vorgesetzte sagen was sie wollen und hinterfragen auch in Ruhe und ohne laut zu werden Probleme und Fehler. Sie gehen auf die einzelnen Mitarbeiter ein
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Arbeitnehmer hat man auch die Möglichkeit, die Abteilung zu wechseln, sollte mal der aktuelle Arbeitsplatz einen nicht zusagen
Führungsebene und Mitarbeiter haben Spaß an der Arbeit