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Rauch 
Fruchtsäfte 
GmbH 
& 
Co
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score106 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Schichtführer:in14 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Einkäufer:in12 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Elektriker:in5 Gehaltsangaben
Ø60.600 €
Gehälter für 32 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rauch Fruchtsäfte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rauch Fruchtsäfte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • RabatteRabatte
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • KantineKantine
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • CoachingCoaching
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man Überalles reden kann und man hilft so gut es geht dem jenigen
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Flexibilität, Gleitzeit, Teilzeitmodelle mit interessanten Aufgaben.
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Benötigt man Unterstützung, bekommt man diese.
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All die Möglichkeiten die uns die Firma bietet
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Gratis Produkte während der Arbeitszeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beim Arbeiten gilt: Friss oder Stirb, quasi wenn du das nicht innerhalb der oder der Zeit kannst, kommt ein anderer ders kann
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Hin und wieder ist die Kommunikation schlecht.
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Das manchmal 12h gearbeitet werden muss
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Fällt mir nix einen es ist wirklich top
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Keine Nachteile bekannt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, bin beteiligt an Verbesserungen
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Kommunikation ist ausbaufähig
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen und sich Ideen anhören
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Mehr parkmöglichkeiten (das Unternehmen wächst die Parkplätze bleiben gleich) Ein Parkhaus wäre eine ideale Lösung viele Mittarbeiter würden auch einen Betrag Monatlich dafür bezahlen. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für die man nicht erst betteln und bitten muss. Es wird immer mehr verlangt aber die Gehälter bleiben gleich hier bedarf es auch einer Änderung. Es gibt keinen Betriebsrat ich weiß nicht wie es vorher war aber die letzten 10 Jahre waren keine Betriebsrats Wahlen.
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Habe nichts dazu zu sagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rauch Fruchtsäfte ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


fast nur Tagesgeschäft
3
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Immer wieder
5
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Jeden Tag kommt wieder was dazu wo eine gewisse Abwechslung mit sich bringt
5
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Ja da wird einem nicht langweilig
5
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Nach 10 Jahren gibt es nicht mehr viele neue Aufgaben
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauch Fruchtsäfte ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Bei gewissen Abläufen wäre eine bessere Kommunikation erwünscht, da so weniger Fehler entstehen würden.
3
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Durch schlechte Kommunikation schon öfters Probleme entstanden, die man vermeiden könnte
3
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Hier und da werden Sachen geändert ohne Info
3
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Am weg deer Besserung, wurde viel in der Vergangenheit daran gearbeitet
3
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Kommunikation in der Schicht passt. Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten wurden auf minimal gesetzt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Ja wenn einer mag hat er die Chance zum Weiterbildung und zum Aufstieg.
5
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Auftieg in kleinen Abteilungen schwer
3
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Super Angebote für Kurse
5
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Gibt immer Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Man muss bitten und betteln
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rauch Fruchtsäfte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rauch Fruchtsäfte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden Rauch Fruchtsäfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rauch Fruchtsäfte als eher modern.
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