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Kärnten
Bewertung

Image top, Work life Balance flop!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisen Landesbank Kärnten in Klagenfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatliche Gutscheine, Sozialleistungen,Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance verschlechtert sich jedes Jahr, Stellen werden nicht nachbesetzt und müssen von Kollegen nebenbei mitgemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsleistungen besser verteilen, es kann nicht sein dass manche nicht wissen wie sie ihre Zeit bis 17:00 verplempern sollen und andere wiederum mit Kopfschmerzen abends nachhause kommen und dann noch daheim Anrufe erhalten und weiterarbeiten müssen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett,verstehen jedoch die wahre Bedeutung von Team (= toll ein anderer machts)

Kollegenzusammenhalt

Schwer dies pauschal zu beurteilen,da einige viel zu viel arbeiten und sich einige ausruhen.
Das Zeiterfassungsmodell wird schwer ausgenutzt!

Work-Life-Balance

Arbeiten am Abend,Nacht,Wochenende. Es fällt schwer abzuschalten u zeit für die Familie zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsüberlastung wird toleriert sogar erwünscht und erwartet. Hebt man in seiner Freizeit (!) nicht sofort ab,wird schlecht über einen geredet.

Interessante Aufgaben

Man wird gut gefordert

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist schlecht - für eine Erhöhung muss hart und ausdauernd gekämpft werden.
Gehalt wird mit Zulagen ausgeglichen,was für die weitere zukunft erhebliche Nachteile mit sich bringt.

Karriere/Weiterbildung

Hatte ich bisher keine Möglichkeit,es heißt von oben dafür ist keine Zeit


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die Empfehlung auf kununu. Wir nehmen Ihre Kritik zur Kenntnis und bemühen uns, auf die Dinge, die Sie hier mit weniger Sternen bewerten, einzugehen.
Wir kümmern uns um den regelmäßigen Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, um die Kommunikation untereinander zu fördern und die Arbeitsabläufe zu verbessern.
Wenn Sie über weitere Anliegen oder Ihre Vorschläge persönlich sprechen wollen, ist Christiane Tamegger gerne für Sie da (christiane.tamegger@rlbk.raiffeisen.at). Wir freuen uns über jede Rückmel-dung. Diese hilft uns dabei, uns gezielt weiterzuentwickeln.

Liebe Grüße,
Ihre Raiffeisen Landesbank Kärnten

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