Schade drum, nicht mehr empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde die Atmosphäre nach den personellen Änderungen im Leadership eher unangenehm. Viele Kollegen haben das Unternehmen verlassen, worunter natürlich die Moral leidet, wodurch aber auch der Output der Teams und die generelle Qualität des Produktes beeinträchtigt wird. So macht es dann wirklich keinen Spaß mehr.
Kommunikation
Leadership war vor den personellen Veränderungen an der Spitze sehr um einen offenen Draht zu allen Mitarbeitern bemüht. Seitdem die Founder scheinbar wieder "übernommen" haben, sind sehr viele Personaländerungen fragwürdig oder schlicht falsch kommuniziert worden. Strategische Ausrichtung und Ziele wurden in einer Roadmap definiert und ans ganze Unternehmen kommuniziert, dann aber durch die strukturellen Veränderungen komplett über den Haufen geworfen. Sehr schade weil wir hier gefühlt am richtigen Weg waren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen / Teams absolut gut, nach oben (und von oben nach unten) eher Schein.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance aufgrund des relativen langsamen Pace grundsätzlich in Ordnung. Trotzdem fehlt die Balance wenn die Arbeit inhaltlich uninteressant ist und durch die Veränderungen im Unternehmen das Arbeitsklima zunehmen unangenehm wird.
Vorgesetztenverhalten
Das "alte" Leadership Team war zwar teils etwas planlos aber doch am richtigen Weg was Hiring, Kommunikation und Vorgabe der Ziele & Unternehmensrichtung anging. Nach den personellen Änderungen sind die Führungs - Nachbesetzungen (zB. im Produkt, HR, Operations) gefühlt nicht nur inhaltlich weniger qualifiziert, sondern auch in der Kommunikation unklarer und es fehlt an Richtung. Es wirkt so als wurde ein überhasteter Wechsel an der Spitze forciert, wodurch das Leadership nicht nur qualitativ abgewertet wurde, sondern auch das gesamte Unternehmen destabilisiert wurde.
Interessante Aufgaben
Produktseitig geht kaum etwas weiter, gefühlt wird nur noch an der Akquise von guten Bewertungen und Neukunden gearbeitet. Fehlende Richtung war hier auf Produkt Seite sehr frustrierend, auch wenn die Aufgaben ursprünglich mal interessant waren. Dass Bestandskunden zusätzlich zu einer Preiserhöhung kaum positive Veränderungen und Updates im Produkt bekommen, erklärt auch die große Unzufriedenheit.
Arbeitsbedingungen
Remote super (auch wenn hier jetzt scheinbar wieder in eine andere Richtung gesteuert wird?), Work-Life Balance aufgrund des relativen langsamen Pace auch in Ordnung. Neues Office sieht nett aus, ist aber fragwürdig da ja eigentlich remote first.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich so mitbekommen habe, sind rückläufige / defekte Geräte irgendwo zwischengelagert ohne richtigem Plan was damit zu machen ist. Der Hersteller in China hat es auch nicht geschafft langfristige Probleme in der Hardware zu beheben oder einen Austausch für defekte Geräte auf die Beine zu stellen. Die vorgeschobenen Maßnahmen zu Umwelt & Sozialbewusstsein können diese große Manko nicht ausgleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Produkt unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen vergleichbarer Größe.
Image
Kundenseitig leider durch oben genannte fehlende Produktupdates und Preiserhöhung schlecht. Denke auch Investorenseitig dürfte das Image nicht prickelnd sein, da bereits seit längerem keine Finanzierungsrunde geschafft wurde?
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Entwicklungspläne wurden durch die personellen Veränderungen über den Haufen geworfen und waren davor schon nicht sehr prickelnd / rein selbst erarbeitet.