2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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REEEP - Renewable Energy and Energy Efficiency Partnership Bewertungen
REEEP
-
Renewable
Energy
and
Energy
Efficiency
Partnership
Wien
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Highly dysfunctional work environment
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
international staff
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lack of clear job responsibilities, lack of strategy, lack of decision making and of implementation, which all drive staff turn-over
Verbesserungsvorschläge
change of business model and of management
Arbeitsatmosphäre
constant high pressure, poor decision making, even poorer communication
Image
no employer branding awareness
Work-Life-Balance
non-existing
Karriere/Weiterbildung
lack of staff development programmes
Gehalt/Sozialleistungen
depending on position and negotiation skills, no strict compensation policy
Umwelt-/Sozialbewusstsein
public transportation fees taken over by REEEP, general lack of energy-conscious behaviour despite business mission
Kollegenzusammenhalt
depends on the team
Umgang mit älteren Kollegen
poor
Vorgesetztenverhalten
unreliability, volatile decision-making, incompetence, sometimes lack of trust, impolite and rude responses on more than one occasion
Arbeitsbedingungen
office building poorly maintained, worn-out offices, furniture, crammed with colleagues
Kommunikation
many decision makers lack appreciation for staff
Gleichberechtigung
in many areas dominance of male decision makers, no specific support for females, no explicit diversity and inclusion policy
Interessante Aufgaben
interesting, versatile, often over-stretching due to lack of clear responsibilities
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Difficult work environment with high workforce fluctuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mission, potentially interesting tasks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
very difficult work environment, unclear structures and strategy make many good people leave. staff retention is definitely not a priority.
Verbesserungsvorschläge
Chose better suited staff for management positions, create a clear strategy for the organisation and scrutinize why about half of the team has left in only around 1,5 years
Arbeitsatmosphäre
the work atmosphere was initially very good but deteriorated a lot during the past few years - menawhile, some describe it as toxic. many staff members have left the organisation for this reason (although they previously loved their jobs).
Image
the image is much better than what's behind the scenes
Work-Life-Balance
generally very high workload and many business trips, most employees have all-in contracts and it is not checked if the all-in payment actually covers all overtime. important to set oneself boundries in particular for comitted staff members who feel responsible for the organisation.
Karriere/Weiterbildung
career steps may be possible if your superior leaves (high staff fluctuations). further training is mostly unheared of.
Gehalt/Sozialleistungen
depends on the job (senior salaries are attactive but junior salaries are generally not); tax-free income is an asset - but most salaries are all-in and do not necesarrily cover all overtime worked. possibilities for salary increases are arbitrary so think well what you accept.
Kollegenzusammenhalt
depends on the team, but complaints about mobbing, bossing and unfair treatment are increasing
Umgang mit älteren Kollegen
there aren't many older colleagues
Vorgesetztenverhalten
depends on the team, but treatment by superiors is one of the reasons for high staff fluctuation
Arbeitsbedingungen
the VIC is an old, outdated office building with bad ventilation and lightening; some offices are very small and meeting rooms are lacking. IT infrastructure is comparable to other non-profits (not IOs). Don't expect a laptop or cell phone unless you apply for a management position.
Interessante Aufgaben
depending on the position - potentially interesting but not granted; work may involve many administrative tasks which are sometimes redundant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REEEP - Renewable Energy and Energy Efficiency Partnership durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REEEP - Renewable Energy and Energy Efficiency Partnership als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.