Verbesserungsvorschläge

• Manch Kommunikation aus der Managmentebene sollte besser sein.

Pro

Offenes Gespräch mit der neuen Niederlassungsleitung und Verbesserung in Prozessen

Contra

Habe derzeit keine Kritik

Arbeitsatmosphäre

Erosion der Belegschaft wegen enormer Unzufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

Untragbar

Kollegenzusammenhalt

Wird schlechter mit Ausnahme einiger Oportunisten.

Interessante Aufgaben

Elektrogroßhandel, interessant und ansprechend.

Kommunikation

Es gibt keine mehr.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei der neuen Führung sollte man am besten NICHTS kosten.

Arbeitsbedingungen

Unmöglicher Stress.