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Radkersburger 
Hof 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score64 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Physiotherapeut:in11 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Ergotherapeut:in5 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Radkersburger Hof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Radkersburger Hof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • RabatteRabatte
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin seit einiger Zeit im Radkersburger Hof tätig und kann mit Überzeugung sagen, dass es sich hierbei um einen herausragenden Arbeitgeber handelt. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur aus, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Besonders beeindruckend finde ich die transparente Kommunikation und die Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Es herrscht ein respektvolles Miteinander auf allen Ebenen, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Darüber hinaus bietet der Arbeitgeber großartige Entwicklungsmöglichkeiten und ...
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-Frühstücks- und Mittagsbuffet ist zusätzlich noch positiv zu erwähnen
-Sonderurlaub für besonders belastete Berufsgruppen
-bezahlte/teilweise bezahlte Fortbildungen (bzw. auch Zeit)
-ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, wo man nicht bei jeder kleinen Krise Angst vor einem Jobverlust haben muss
-sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten durch verschiedenste Patient*innen
-immer wieder mal Neuerungen - neues Therapieangebot, Umbauten - es tut sich immer etwas
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Abteilung wurde aufgefordert etwas positives auf die Seite zu posten da zu viele negativ sind. Nach längerem Nachdenken ist mir nichts positives eingefallen.
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Familienfreundliche Dienstzeiten
Fortbildungsmöglichkeiten
Günstiges perfektes Frühstück und Mittagessen
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Das Mitarbeiteressen (Buffet!) ist sehr gut und günstig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viele ausländische Mitarbeiter, die sich alles gefallen lassen und dadurch den österreichischen Arbeitern schwer machen, bessere Bedingungen durchzusetzen. Freunderlwirtschaft. Gute Arbeit wird nicht anerkannt.
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Keine kommunikationnund teilweise schikaniert der führungsebene, die Kollegialen Führung macht was sie will - opfer sind die mitarbeiter
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Respektlosigkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Typische "Schatzerlwirtschaft". Die einen bekommen alles und die anderen nichts.
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Nach außen wird alles schön hergerichtet, aber Mitarbeitern wird gespart, immer weniger Wertschätzung der Arbeit
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schlechte Führung, schlechte abteilungsleitungen, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, keine belohnungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Mitarbeiter mit extra Lohn oder extra Urlaubstag belohnen.
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Gaslighting abschafen.
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- Umgang mit langjährigen Mitarbeiter*innen verbessern
- mehr Leute einstellen (und damit)
- für einen stressfreieren Arbeitsalltag sorgen
- mehr Wert auf die Behandlungsqualität legen
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Neutrale Führungs und moderner Führungsstil. Kollegiales miteinander und nicht altmodische Hirachien. Basis muss gehört werden.
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Wechsel bzw. intensive führungsschulung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Radkersburger Hof ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Zusammenhalt in den meisten Abteilungen ist sehr gut und man kann sich mit den meisten Kolleg*innen vieles ausdiskutieren oder eben auch mit den Leitenden... es gibt immer Einzelne die in einem Team nicht gut klar kommen und sich häufig ungerecht behandelt fühlen. In einem Haus von dieser Größe muss eben auch mal verzichtet werden können. Aber an und für sich kommt (normalerweise) niemand zu kurz z. B. Urlaubsplanung.
5
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unter ein Team ist gutes Kommunikation, aber zwischen zwei verschiedenen Team geht es schon schwieriger
3
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interdisziplinärer fächerübergreifender Zusammenhalt
5
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Besonders in meiner Abteilung (Ergotherapie) TOP!!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radkersburger Hof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mehr wie überall im Gesundheits- und Sozialbereich wäre wünschenswert... ein in Österreich bekanntes Problem
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungen werden häufig bezahlt und auch anteilig Zeiten dafür gewährt. Karriere ist bedingt möglich, ist jetzt in diesem Setting halt nicht so üblich die Karriereleiter nach oben zu klettern.
5
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Fortbildungen werden jederzeit akzeptiert jedoch wird weder Fahrtzeit noch Fahrtkosten übernommen.
4
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regelmässige interne Fortbildungen, bei externen Fortbildung beteiligt sich die Firma häufig an der Finanzierung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Radkersburger Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Radkersburger Hof besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden Radkersburger Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Radkersburger Hof als eher modern.
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