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Die allgemeine Stimmung ist sehr positiv, der Kollegenzusammenhalt wird bei Reichl und Partner groß geschrieben. Das Arbeitsausmaß und die Anforderungen entsprechen dem Jobprofil. Ich arbeite gerne bei Reichl und Partner Linz und kann eine Bewerbung empfehlen.
Das Arbeitsausmaß und die Anforderungen entsprechen dem Jobprofil. Die allgemeine Stimmung und das Verhalten, sowie der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr positiv. Der Mensch als Mitarbeiter wird geachtet und geschätzt.
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Ich wurde vom Geschäftsführer persönlich für den Job vorgeschlagen und zügig zu einem Bewerbungsgerpäch eingeladen. Nach 40 Minuten und einem gut gelaufenen Gespräch sagte mir der Geschäftsführer Ich würde die Stelle zu 99% bekommen da sie kurzfristig ausgeschrieben wurde und er schnell Besetzung für den Posten benötige,..und er melde sich bis Ende der Woche.
-- Ich habe nie wieder was von ihm gehört.
Einen Monat später traf Ich zufällig 2 Sekretärinnen von Reichl&Partner. Nach kurzer Schilderung hatten sie mir versichert nach meinem Bewerbungsstatus zu sehen da sich die Firma nie gemeldet hat.
-- Von den beiden habe Ich danach auch nie wieder etwas gehört.
Sehr sehr frustrierend!!
Die Fragen wirkten teilweise diskriminierend und der Personaler hat immer wieder nebenbei herablassende Kommentare über meine Qualifikationen zu sich selbst gemurmelt. Auf meine Fragen wurde nicht wirklich eingegangen sondern mit Inhaltsschwache Monologen abgefertigt. Das Unternehmen hat sich im Interview nicht gut präsentiert; ich habe bereits vor der Absage für mich entschieden, dass ich dort nicht arbeiten möchte.
