45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
REISSWOLF Österreich GmbH Bewertungen
REISSWOLF
Österreich
GmbH
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
OK sehr konservativ
Hat bis 2023 bei Reisswolf in Korneuburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büromöbel
Kommunikation
Wenig transparenz von GF
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer ehemaligen Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt mit der höchstmöglichen Sternebewertung loben.
Zugleich bedauern wird, dass Sie die Work-Life-Balance sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein als eher gering ausgeprägt erlebt haben. Denn beides ist uns sehr wichtig und wir sind uns der Verantwortung sowohl gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch unserer Umwelt bewusst.
Ihren Hinweis, dass es zu wenig Transparenz seitens der Geschäftsführung gab, nehmen wir gerne auf. In diesem Kontext haben wir auch bereits einige Veränderungen (u.a. leicht zugängliche Monatsberichte von der Geschäftsführung im Social Intranet) umgesetzt. Dennoch sind wir auch hier stets für Ideen und Verbesserungsvorschläge offen.
Wir bedanken uns für Ihre ehemalige Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
1A eine von Besten Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Reisswolf Österreich in Hörsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, Freundlich, Familier...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht lächen würde
Verbesserungsvorschläge
Weiter so....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer ehemaligen Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie unter anderem die Gleichberechtigung, den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten loben. Und auch, dass Sie beispielsweise die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen sowie Gehalt und Sozialleistungen mit der höchsten Sterne-Anzahl bewerten.
Schön, dass Sie so positiv an Ihre Zeit bei REISSWOLF Österreich zurückdenken und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Wir bedanken uns für Ihre ehemalige Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
Jammern auf extrem hohen Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Reisswolf in Korneuburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann jedes Problem ansprechen. immer ein offenes OHR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört zu sehr auf befindlichkeiten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht von negativen Miterbeitermeinungen runterziehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Unternehmen arbeitet sehr stark an Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Motivierte Mitarbeiter kommen rasch voran!
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung / Immer wieder Geschenke (Weihnachten,Geburtstag,Ostern oder vor Sommerurlaub)
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen die immer ein offenes Ohr haben
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen vorhanden. von diesen kann man sehr viel lerner.
Vorgesetztenverhalten
Chef hatte immer Zeit wenn ich ihn gebraucht habe.
Arbeitsbedingungen
Neubau sehr Mitarbeiterfreundlich gebaut
Kommunikation
Wichtige Infos werden kommuniziert
Gleichberechtigung
Unternehmen wird sehr Familiär geführt
Interessante Aufgaben
ich wusste warum ich diese Arbeit gemacht habe.Definitiv interessante Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer ehemaligen Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie beispielsweise das angenehme Betriebsklima, unseren Neubau in Leobendorf und unseren Fokus auf eine gute Work-Life-Balance loben. Auch entnehmen wir Ihrer Bewertung, dass Sie u.a. das familiäre Arbeitsklima und das offene Ohr von Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen sehr schätzen.
Wie Sie auch andeuten, ist es uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei REISSWOLF wohlfühlen. Zugleich stimmen wir Ihnen zu, dass es wichtig ist, sich von negativen und vor allem nicht konstruktiven Meinungen abzugrenzen.
Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Vorschlag muss vom Mitarbeiter selber kommen, es gibt kein offizielles Schulungsprogramm an dem man bei Interesse teilnehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
manchmal leider nur innerhalb der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
REISSWOLF ÖsterreichHR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback auf kununu zu Ihrer Mitarbeit bei REISSWOLF Österreich genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne für REISSWOLF Österreich arbeiten und unter anderem die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen mit der höchstmöglichen Sterne-Anzahl bewerten.
Wie von Ihnen angedeutet, sind wir für Vorschläge zur eigenen Weiterbildung bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen. Wir freuen uns, wenn Sie sich Gedanken über Ihre Karriere bei REISSWOLF machen und sich diesbezüglich aktiv einbringen.
Auch bedanken wir uns für Ihren Hinweis, dass wir den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen noch weiter fördern können.
Wir hoffen, dass Sie auch weiterhin viel Freude an Ihrer Tätigkeit bei REISSWOLF Österreich haben und bedanken uns für Ihr Engagement!
Liebe Grüße
Ihr HR-Team von REISSWOLF Österreich
0 Negativ! Wertschätzung keine Vorhanden! Kompetenz als Wort ist schon zu viel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chancen sind da. Viel Potential, der Laden sollte umgekrempelt werden. Nehmt euch externe Berater. Hierarchien im Jahr 2023 wie vor vielen Jahren zu leben, ist echt schlimm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung muss mit den Mitarbeitern gemeinsam gelebt werden und nicht gegen die Mitarbeiter. Der Mensch sollte euch wichtig sein, dann kommt die Zufriedenheit und der Erfolg von selbst.
Verbesserungsvorschläge
Bitte versucht die Mitarbeiter nicht so zu manipulieren, durch unnötige Kontrollen und Intrigen ganze Abteilungen voneinander zu isolieren. Vorgesetzte sollten unbedingt auf verpflichtende nachhaltige Schulungen geschickt werden. Nicht alles was glänzt ist im Alltag auch gut für das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
In einem von Reisswolf selbst ernannten modernen, zukunftsorientierten Unternehmen, trifft es das Wort „Steinzeit“ und hierarchisch geführt auf den Punkt. Fairness und Lob sind Fremdwörter. Wichtig ist es dass Führungskräfte respektiert werden, der Mitarbeiter ist nur ein Werkzeug. Sollte man mal „Nein“ sagen, hat das oft heftige Konsequenzen.
Image
Außen hui…innen…eh scho wissen.
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Punkte in dem man sich ein bisschen bewegen kann.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen, welche nach einem kurzen Up in ein langes Down umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unbedingt Alles schriftlich festhalten. Versprochene mündliche Zusagen, werden als nicht mehr gewusst bewertet, oder vom Winde verweht und selbst schriftliche Vereinbarungen können aus diversen Gründen nicht mehr als Bewusgrundlage dienen. Vorsicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Die guten Mitarbeiter gehen von selbst, über bleiben Marionetten oder Roboter, welche „Ja - Sager“ sind und wenn man einander gut versteht oder nur ein bisschen Hausverstand einbringt, gilt man als „Keiltreibend“ und wird dann so rasch als möglich vertrieben oder man versucht den Mitarbeiter wieder auseinander zu bringen. „Bitte nicht lachen, wir sind hier kein Spaß Verein“
Vorgesetztenverhalten
Wow! In meiner beruflichen Laufbahn habe ich nie so etwas erlebt. Täglich gelebte Intrigen. Egozentrisch selbstverherrlichende, aber zugleich Inkompetenz in Person und leider auch Betriebsblindheit wie die moderne Welt funktioniert. Über den Tellerrand zu schauen ist wie vor den Niagarafällen zu stehen. Sich selbst in den Spiegel zu schauen, das könnte dem Vorgesetzten seinen Zacken aus der Krone brechen.
Arbeitsbedingungen
Kontrolle wird stark gelebt.
Kommunikation
Die Führungskräfte wollen von einem Alles wissen. Bis zum letzten Beistrich wird man durchleuchtet und in intrigantester Form von Vertrauenspersonen ausgequetscht. Urteile von einem selbst erfährt man durch die Gerüchteküche. Offen und ehrlich zu sein ist ein großer Fehler, wird durch Vorgesetzte gegen einen verwendet. Lügen sind an der Tagesordnung. Großer Nachholbedarf in Sachen Kommunikation und wie man mit Mitarbeitern umgeht. Erzähle besser nichts und auf keinen Fall sollte man einem Vorgesetzten etwas anvertrauen.
Auch zu erwähnen…wie spricht man mit einem Mitarbeiter…Niveau ist keine Sonnencreme.
Interessante Aufgaben
Ja, allerdings in einem Digitalisierungsunternehmen mit altmodischen Mitteln betrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die gefakten Bewertungen können dieses Unternehmen nicht retten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sich selbst zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Wertschätzung als Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Die inneren Werte mehr nach außen tragen
Arbeitsatmosphäre
tolles, kollegiales Team
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung und tolle Führungskräfteprogramm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Kommunikation
transparent und offen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation muss noch ein wenig gearbeitet werden!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Team, neue Kollegen werden gleich ins Team aufgenommen
Work-Life-Balance
Noch nicht so viel vorhanden aber man kann sich mit seinem Vorgesetzten viel ausmachen und es passt gut
Karriere/Weiterbildung
Eigens Schulungsprogramm
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen top ansonsten wie bei vielen anderen Unternehmen Abteilungsübergreifend hin und wieder schwierig
Arbeitsbedingungen
Top - Neues Gebäude mit tollen Pausenraum, Kaffe und so seit letzten Jahr kostenlos und einiges neues seit letzten Jahr!
Kommunikation
Muss noch verbessert werden aber Unternehmen tut was dafür mit Intranet und so
Interessante Aufgaben
Neue Produkte, Digitalisierung, Softwarelösungen neue Dienstleistungen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach nur froh, endlich weg zu sein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REISSWOLF Österreich GmbH in Leobendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... Ich bin gegangen... Also nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden devinitiv den falschen Mitarbeitern der Rücken gedeckt, weil sonst würde ja Arbeit beim Fischkopf anfallen.
Ignoranz, dass trifft es doch ganz gut.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles Umdenken in der Geschäftsführung.
Früher war wirklich ALLES besser.
Arbeitsatmosphäre
Mit ein paar wenigen Kollegen ganz gut, aber sonst nur Lügen und Intrigen... Überhaupt von ganz oben her
Image
Image ist leider besser als es ist... Außen Hui lnnen Pfui
Work-Life-Balance
Auf das wird kein Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Wird damit geworden, gibt es aber nicht. Könnte ja vielleicht den ein oder anderen Euro kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Seht euch die Stellenausschreibungen an, dann wisst ihr Bescheid
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es die Firma selbst betrifft, dann ja... Aber nur das Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, mit ein paar wenigen ganz gut, weil man das gleiche Leid ertragen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team ja, von ganz oben her wird man belächelt
Vorgesetztenverhalten
Direkte kleine Fische sind noch o.k. Aber der Fisch fängt bekanntlich beim Kopf zu stinken an, und das ist auch so. Es stinkt unerträglich!
Arbeitsbedingungen
Gebäude o.k., Arbeitsbedingungen vom sozialen, einfach nur eine Katastrophe
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Gibt es nicht...
Interessante Aufgaben
Wenn damit gemeint ist, zu springen, wenn es heißt spring... Dann ja
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REISSWOLF Österreich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden REISSWOLF Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REISSWOLF Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.