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Jetzt Profil vervollständigen54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Filialen und ansprechende Ware - entspanntes Arbeiten ohne Druck
Im Handel immer schwierig, aber Rücksicht auf Wünsche und persönliche Termine wird immer genommen
faires Gehalt, da Provision
Sehr hoch ausgeprägt
Es werden gerne ältere Mitarbeiter*innen mit Erfahrung eingestellt, da Fachberatung und nicht Regalbetreuung wichtig
Wertschätzend
tolles Ambiente in den Filialen mit sehr schöner und wertiger Ware
Wertschätzend
Umweltfreundlich, Einstellung von älteren Arbeitnehmern
Umgang mit den Mitarbeitern
Bessere Aufstellung von kompetenten Filialleiter die ihre Mitarbeiter führen können.
Es herrschte ein schlechtes Betriebsklima, es hat jeder gegen jeden gearbeitet und die Filialleitung hat zu keiner Verbesserung bei getragen.
Leider wird es von Jahr zur Jahr schlimmer. Preise zu Hoch für die Qualität und Auswahl.
Urlaub wird mit den anderen Mitarbeiter besprochen bzw. wer zuerst eintragt ist klar im Vorteil. Die Arbeitszeiten werden je nach Mitarbeiter Anzahl und Kundendrang Variiert. Wenn der Filialeiter die Mitarbeiter mit den Kundendrang nicht Koordinieren kann kommt es zu vermehrten Überstunden und Schlechter Stimmung.
Interne Schulungen gibt es aber wenig Sinnvoll die Produktschulungen waren immer am Sinnvollsten.
Gehalt wird Pünktlich bezahlt: Lt. KV Überbezahlung nur durch verdienter Provision. Impfstoffe für Mitarbeiter frei zur Verfügung.
Es wird sehr auf die Umwelt bedacht durch Müll Trennung und wenig Verschwendung.
Durch den Konkurrenzkampf in den Filialen wegen der Provision wird mehr gegen einander als miteinander gearbeitet. Als neuer Mitarbeiter hat man kaum die Chance was richtiges zu lernen da man als neuen Konkurrenten angesehen wird.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt haben es aber auch nicht leicht da es durch den Konkurrenzkampf so gut wie keine Einschulung gibt außer man hat einen netten Kollegen dabei was eine Seltenheit ist.
Mehr als Schlecht. Bei Problemen steht die Filialleitung nicht den Mitarbeiter bei, man wird so gesehen alleine gelassen mit dem Umgang von Problemen mit dem Kunden. Bei Privaten Problemen wird das Gespräch zwischen Filialleitung und Mitarbeiter den anderen weiter gegeben.
Technik ist sehr gut und wird bei Problemen rasch behandelt. Klimaanlage gibt es nur in den Verkaufsräumen im Sommer nicht sehr erträglich in den Pausen. Im Winter für die Kassier nicht einfach durch das ständige öffnen der Türen erkältet man sich schnell.
Es wurden schon tägliche Morgenbesprechungen abgehalten diese waren nur weder Informativ oder Motivierend für die Mitarbeiter höchstens Zeitverschwendung. Die Mitarbeiter die später angefangen haben zu arbeiten, haben nur von den Informationen nichts mitbekommen da diese nicht weiter gegeben wurden.
Als Verkäuferin gibt es so gut wie keine Aufstiegschancen, man kann im selten Fall noch Bereichsleitung werden, wenn einmal was frei ist und man sich gut mit der Filialleitung versteht.
Die Arbeitsbelastung ist bei einigen Mitarbeitern mehr als bei anderen. Kommt immer auf die Filialleitung drauf an ob diese auch die Bereiche Kontrolliert von den Mitarbeitern. Grundsätzlich muss man sich an bestimmte Vorlagen halten.
Sehr Familär
Noch ein familiäres unternehmen
Gibt keine punkte.
Keine
Top
Tolle kundenressounance
Perfekt
Vom lehrling bis zum geschätsleiter alles möglich
Perfekt
Legt extrem viel wert uf nachhaltigkeit
Super team
Es gibt kein jung und kein alt. Wir sin ein team
Super
Super
100 %
Wird gelebt
Riesige vielfalt
Provisionsbasis
sehr viele Langjährige Mitarbeiter
Manchmal etwas wirr
Der Vorteil ist das die Arbeitszeiteiten sehr flexibel sind
Man hat sehr wenig zu Entscheiden
Mitarbeiter dollten mehr bestimmen
In meinem Betrieb werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Es gibt Hierachien in meinem Betrieb
Jeden Mitarbeiter gleich zu behandeln
Menschlichkeit
Schlecht finde ich nichts.Ich würde es schön finden wen die Mitarbeiter unter dem Jahr immer Prozente bekommen würden
Mehr Prozente für die Mitarbeiter
Faire Bezahlung und wir haben ein spitzen Team in unserer Filiale.
Mitarbeiter sind eine Nummer die bei nicht gebrachten Umsätzen entsorgt werden. Egal wie lange man im Unternehmen ist.
Mitarbeiter sollten nicht ausschließlich nach den Umsätzen beurteilt werden. Einige Kollegen können "nur" verkaufen. Andere sollen alles können. Von Kassa über Warenübernahme über Servicecenter.....
Ich finde gut, dass eine sehr familiäre Atmosphäre herrscht. Man wird immer fair behandelt sei es von den Vorgesetzten oder den Mitarbeitern. Man ist immer offen für neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge, diese werden auch oft Umgesetzt. Es wird auf jeden Mitarbeiter einzeln eingegangen. Auch die Kommunikation mit der Zentrale ist einwandfrei.
Das Betriebsklima ist klasse! Freundliches, eingespieltes Team. Starke Führungsebene. Für Wünsche und Anregungen ist immer ein Ohr offen. Die Arbeit, die man täglich verrichtet wird wertgeschätzt.
Work-Life-Balance ist im Verkauf immer schwierig. Die Öffnungszeiten sind angenehm. Bei der Urlaubsplanung wird sehr viel Rücksicht genommen, sofern möglich. Seine freien Tage werden sehr gut eingeteilt, wünsche kann man immer äußern, diese werden dann berrücksichtigt. Wenn man mal kurzfristig frei benötigt wird immer eine Lösung gefunden!
Man hat die Chance zum Aufstieg wenn man sich beweist. Jeder wird fair behandelt. Es gibt mehrmals im Jahr Produkt- sowie Verkaufsschulungen.
Die Gehälter sind mehr als fair. Man bekommt jedes Monat zum normalen Gehalt auch zusätzlich eine Provision. Das hat man heute selten.
Es wird sehr viel auf die Umwelt und fair-trade geachtet. Sei es bei den Verpackungen (kaum noch Kunststoff) oder den Produkten. Durch die hauseigene Manufraktur wird sogar in Oberösterreich Produziert!
Man versteht sich untereinander sehr gut. Ein ehrliches miteinander! Probleme werden direkt angesprochen und es wird sofort an einer Lösung gearbeitet. Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. Man unterstützt sich in jeder Lage gegenseitig.
Die Vorgesetzten (auch in den Abteilungen) handeln immer fair und gerecht. Haben immer ein offenes Ohr! Es ist ein freundliches miteinander.
Kommunikation ist sehr gut. Es gibt jeden Morgen eine kleine Besprechung und regelmäßig Teammeetings. Erfolgreiches wird durch die Chefetage mitgeteilt. Regelmäßige Schulungen.
Schöne abwechslungsreiche Arbeit die Spaß macht! Von Regalbetreuung über Dekoration und Verkauf. Jeder Tag bringt neues mit sich und es wird einem nie langweilig. Auch die verschiedenen Kundenwünsche bringen Abwechslung mit sich! Hier geht man wirklich gerne in die Arbeit!!
So verdient kununu Geld.