Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie
Keine eigene Kantine, Essenszuschuss nur beim benachbarten Restaurant Atrio (nutzt kaum jemand)
HR Abteilung aufbauen, mehr Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter:Innen
Open Door Policy, Jobwechsel im Unternehmen
teils hohe individuelle Arbeitslast
teils mehr lokale Entscheidungsmöglichkeiten und nicht alles von Konzerführung
Keine LQBTQ,Woke u Work Balance Anwandlungen!!
Ich bin selbständig , bei mir werden weder
Linke noch illegale Flüchtlinge(Dublin 2)
eingestellt.
. deswegen keine Nachteile
es gibt keine.. bei uns läuft alles bestens geregelt ab
Sehr Verständnisvoll, sehr offen und achtet auf uns Arbeiter dass es uns gut geht
Zurzeit nichts bis jetzt
Weiter in diese Richtung was wir produzieren, beibehalten den es für die Zukunft & die Umwelt sehr gut ist und such sehr wichtig ist.
Absolut familienfreundlich! Da unsere Arbeitswoche von Montag bis Sonntag ist, darf man für jede Woche die freien Tage selbst wählen. Man kann bei jeder Familienfeier dabei sein, bei jedem Fußballspiel der Kinder etc.
Dafür springen auch alle Mitarbeiter gern ein, falls ein anderer MA krank geworden ist. Geben und Nehmen. Jeder Urlaub wird versucht zu ermöglichen. Klappte bei mir bisher immer (konnte immer genau an den Tagen Urlaub gehen, an denen ich wollte - bin jetzt 3 Jahre bei diesem Unternehmen und möchte nie mehr wechseln. :)
Freie Tage können zu 99% selbst gewählt werden.
Verdienst sehr gut! Auch vergleichsweise zu ähnlichen Unternehmen mehr.
Beide behandeln einen nicht von oben herab. Sehr freundlicher Umgang miteinander.
Es wird weder bei der Bezahlung, noch bei der Behandlung zwischen Männer und Frauen kein Unterschied gemacht.
Wenn man Abwechslung liebt, bekommt man unterschiedliche Touren/Fahrten. Wenn man lieber immer Ähnliches fährt, wird auch das berücksichtigt.
Ich finde es sehr gut, dass man dort für seine Arbeit wertgeschätzt wird.
Ich kann keine negativen Sachen sagen.
flexible Arbeitseinteilung
fast nur mehr Home-Office, da zu wenige MA ins Office kommen
mehr Initiativen, das Office zu stärken
Große Firma - immer was zu tun - viel Gesellschaft - gutes Essen
Man geht in der Menge der Mitarbeiter unter / wird relativ schnell ausgetauscht
Transparetere Führung - klarere Arbeitsaufteilung
Freie Zeiteinteilung, eigenverantwortliches Arbeiten
Zu wenig Informationen über die strategische Ausrichtung.
Einmal jährlich die strategischen Ziele kommunizieren.
Anständige Bezahlung, nur einen der Freitage im Monat arbeiten.
10+ Stunden Tage, starre Arbeitszeiten, keine freie Urlaubswahl, kein Umweltschutz, kein ausreichender Schutz der Mitarbeiter vor Gefahrenstoffen
flexiblere Arbeitszeiten, mehr Personal einstellen, bessere Gehälter, ausreichender Gefahrenschutz
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