Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDen Umgang mit seinen Mitarbeitern
Man kann sehr frei arbeiten ohne wirkliche Vorgaben oder Richtlinien.
Tagesplanung erfolgt von mir selbst (Null Kontrolle).
Arbeitszeit wird nicht überprüft.
Bezahlung überdurchschnittlich gut.
KFZ Privatnutzung (alle 3 Jahre neues KFZ)
Die freie Zeiteinteilung
Vertrauen in die Mitarbeiter, freie Zeiteinteilung, gute Kommunikation
Respektvoller Umgang
Die teilweise komplizierte Kommunikation mit Vorgesetzten
Das er zeitweis motiviert ist auf Neuprojekte, die aufgrund der falschen Entscheidungsträger dann aber letztendlich eh nichts werden, weil lieber nur groß darüber philosophiert wird als letztendlich umgesetzt. Leider zuviele Träumer in den Boot.
Interne Kommunikation
Behandlung von neuen Mitarbeitern
Zeitaufwand für neue Mitarbeiter
Man hört sich nur eine Seite an
Es gibt keine
Wirklich schlecht eigenrlich nichts
Einschulung besser machen!
Unterlagen für den passenden Job aushändigen!
Mehr Zeit für neuen MA nehmen!
Einschulung sollte in einer anderen Niederlassung gemacht werden.
Verpackung reduzieren, mitarbeiter ab dem ersten vollen jahr mit goodiebag bei jubiläum danken
Gibt es keine
Weg von alten Traditionen/Abläufen und zeitgemäßer (in jederlei Hinsicht) agieren
Austauschen der Führung
Der am besten bewertete Faktor von Rentokil Initial ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich nicht viel dazu sagen!!
In unserem Team gibt es Jung bis Alt. Auch ältere geschicke Quereinsteiger werden genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rentokil Initial ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist kein Thema, wird auch nicht kommuniziert.
Für das was man leistet zuwenig,
für das was man leisten muss viel zu wenig ud keine Bereitschaft mehr zu zahlen auch jetzt wo alles teurer ist
Mindestlohn, wenig Benefits
Eher unterdurchschnittlich!
Mitarbeitern wird gesagt sie sind die besten der Branche, Rentokil ist Marktführer usw.
Aber die Bezahlung lässt darauf schließen, das man nur als billiger Hilfsarbeiter gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Da kann man nicht viel Erreichen!!
Sehr gute Ausbildung
Grundeinschulung ist gut sonst gibt es nichts
Wird nicht entlohnt
Sehr kleine Hierarchie daher beschränkte Aufstiegs Chancen
