Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gelebte Gleichgültigkeit gegenüber dem Personal
War vor Jahren mal gut
Es entsteht der Eindruck von Nutzvieh, das keine work-life-Balance braucht.
Serviceleiter wollen ihre Mitarbeiter nicht verlieren, was aber der Chefetage egal zu sein scheint - ihre Erwartungen und Wünsche stehen darüber und signalisieren: Du bist ein Nichts
Die meisten Kollegen sind bemüht. Die Aufgaben sind einfach, daher klar.
Sehr gut
Selten zu sehen, daher mischt er sich nicht aktiv ein
Mehr oder weniger ok
Ist kein Thema, wird auch nicht kommuniziert.
Gib es nicht !
In der Schädlingsbekämpfung immer
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern
Es gibt keine
Gibt es keine
Die freie Zeiteinteilung
Die teilweise komplizierte Kommunikation mit Vorgesetzten
Besserer Lohn
Man kann sehr frei arbeiten ohne wirkliche Vorgaben oder Richtlinien.
Tagesplanung erfolgt von mir selbst (Null Kontrolle).
Arbeitszeit wird nicht überprüft.
Bezahlung überdurchschnittlich gut.
KFZ Privatnutzung (alle 3 Jahre neues KFZ)
Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln - es werden sehr viele bevorzugt behandelt!
Super Arbeitsklima - Null Kontrolle durch Arbeitgeber - Freie Hand
Firma glaubt sie sind die Besten
Ganz wenig Work - ganz viel LIFE!!!
Aufstehen wann man will.
Spitzengehalt für minimalsten Arbeitsaufwand.
Mehr geht immer!
Bin mein eigener Che(f) - die Geschäftsführung hat sowieso keinen Plan.
Just Video Calls.
Geht so. More of the same.
Arbeitszeiten
Lage
Gehalt
Interne Kommunikation
Behandlung von neuen Mitarbeitern
Zeitaufwand für neue Mitarbeiter
Man hört sich nur eine Seite an
Einschulung besser machen!
Unterlagen für den passenden Job aushändigen!
Mehr Zeit für neuen MA nehmen!
Einschulung sollte in einer anderen Niederlassung gemacht werden.
War am Anfang ganz nett, doch dann zeigte die NL-Leiterin Ihr wahres Gesicht!!
Hat schon bessere Tage gehabt!! Aber das hat auch bestimmt mit der Branche zu tun!!
Gleitzeit ist gang schön Fein!!
Da kann man nicht viel Erreichen!!
Gehalt kann ich nicht Meckern!
Kaffee und Mineralwasser auch dabei.
Katastrophe
Leider nur gespielt und dann kommt das wahre Gesicht hervor!! Einfach nur Traurig!!
Kann ich nicht viel dazu sagen!!
Am Anfang war es ganz nett, doch nach kürzester Zeit eine Katastrophe! Wenn man am Tag Zeit hat um ca. 2 stunden Rauchen zu gehen und nebenher noch mit dem Hund Gassi zu gehen ♂️ aber keine Zeit findet um Mitarbeiter einzuschulen ist das Traurig! Hunde haben in Firmen nix verloren! Das ist Privat und sollte Privat sein. Als nächstes nimmt man sie Kinder mit
Waren ganz OK aber nicht Optimal!!
Könnte sich wahrlich verbessern und Öfter vorkommen!!
Frauen wurden bevorzugt, weil der Frauenanteil größer ist!!
Es waren im großen und ganzen Interessante Aufgaben, nur zu wenig für einen Vollzeit Job! Andere MA war am Nachmittag schon gelangweilt, weil Sie nichts zutun hatte!!
Freie Zeiteinteilung
KFZ Privatnutzung
Arbeitszeit von daheim bis daheim
Kollegen
....
Wirklich schlecht eigenrlich nichts
Verpackung reduzieren, mitarbeiter ab dem ersten vollen jahr mit goodiebag bei jubiläum danken
In den Teams halten alle zusammen. Sogar Teamübergreifend haben sich Freundschaften entwickelt:)
Im freundes und familienkreis kann sich diese job halt niemand vorstelle. Man ist der "Kammerjäger" oder "Rattentöter"
Arbeitszeit von daheim bis daheim spart mir das Pendeln. Dadurch hat man das Gefühl man würde einen 30h Job haben.
Das Kfz zur privatnutzung spart mir bei diesen Spritpreisen viel geld
Ich bin jetzt 5 Jahre dabei und hatte noch nie Probleme, keinen Urlaub zu bekommen. Auch spontan.
Nicht der burner, aber für das verlangte pensum fair
Für mich der punkt mit dem meisten aufholbedarf. Viel Verpackung und Batterien werden entsorgt. Sowas könnte in einem Welweiten konzern doch etwas besser laufen
Nette, Faire Führung.
Durch arbeiten drsußen ist es im sommer teilweise sehr heiß und im winter kalt.
Alle sind locker und angenehm, die Geschäftsführung bietet einem sofort das "DU" an. Die Teamleitung ist fair und gibt ehrliche Kritik und Feedback
Man kommt bei Betrieben von A-Z überall imhinter die Kulissen.
Vertrauen in die Mitarbeiter, freie Zeiteinteilung, gute Kommunikation
Viel Spaß im Team
Freie Zeiteinteilung
Sehr gute Ausbildung
Steigend nach Zugehörigkeit
Einer hilft dem anderen
Auf ausreichend Sicherheit wird geachtet
Büro und Kollegen immer bereit zu helfen
Auch auf Schwächere wird Rücksicht genommen
Respektvoller Umgang
Das ihm nicht interessiert was du machst.
Das er zeitweis motiviert ist auf Neuprojekte, die aufgrund der falschen Entscheidungsträger dann aber letztendlich eh nichts werden, weil lieber nur groß darüber philosophiert wird als letztendlich umgesetzt. Leider zuviele Träumer in den Boot.
Unbedingt die führenden Positionen austauschen, sie leiden leider massiv an selbstüberschätzung.
Jeder macht was er will kein durchsetzungsvermögen der Führungskrafte.
Viel reden nichts dahinter.
Meistens
Kommt darauf an an welcher Seite man steht. Freunderlwirtschaft
Kann man nicht ernst nehmen, die meisten sind quasi quereinsteiger und stehen laufend unter alkoholeinfluss.
Mit der richtigen Runde ganz nett,
Für das was man leistet zuwenig,
Handy abzudrehen
Weg von alten Traditionen/Abläufen und zeitgemäßer (in jederlei Hinsicht) agieren
So verdient kununu Geld.