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Christian 
Weiner-Sieber
Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Bewerbungsgespräch" bzw. ⁠⁠⁠Infonachmittag

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei REPA COPY Reprografie Gesellschaft m.b.H. in Wien als Mitarbeiter für Printtätigkeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter war nicht sehr höflich, wirkte unprofessional, es war ein Gruppenbewerbungsgespräch.

Bewerbungsfragen

Name, Alter, Letzte Berufliche Tätigkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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