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RESAG Property Management GmbHals Arbeitgeber

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RESAG Property Management GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
1,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 4 von 4 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 4 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Apr. 2015 (Geändert am 14.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Stabilität auf Führungsebene, Kommunikation verbessern, Mitarbeiter wertschätzender behandeln

Pro

Gute Verkehrsanbindung, herausfordernde Tätigkeit, Gleitzeit, Kollegenzusammenhalt

Contra

Die RESAG Property befindet sich seit einigen Jahren im Umstrukturierungsprozess. Neben unzähligen Geschäftsführungswechseln hat dies vor allem auch im letzten Jahr zu einem massiven Personalabbau geführt. Von vormals etwa 70 Mitarbeitern sind noch etwa 20 über. Wohin die Reise gehen soll ist ungewiss und wird den Mitarbeitern gegenüber auch nicht klar kommuniziert, was zu großer Unsicherheit führt. Um den Personalabbau voran zu treiben, wird versucht die Mitarbeiter herauszuekeln und sie dadurch selbst zur Kündigung zu bewegen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    RESAG Property Management GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu RESAG Property Management GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nicht immer einfach, da einige altlasten aufzuarbeiten, doch das wurde mir von anfang an auch so im einstellungsgespräch gesagt

Vorgesetztenverhalten

die führungskräfte sollten mehr auf führung geschult werden, haben oft keine zeit sich um ihre mitarbeiter zu kümmern, da zu viel operatives tagesgeschäft

Kollegenzusammenhalt

alle wirklich sehr nett und hilfsbereit, keiner lässt einem "im regen" stehen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    RESAG Property Management GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der neue GF sollte sich die Mitarbeiter anschauen und Testen was diese für Wissen im Unternehmen haben, bevor er sie kündigt, damit nicht die falschen Personen aussortiert werden.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    RESAG Property Management GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten super zusammen, ist auch das einzige positive in dieser Firma

Kommunikation

Besprechungen gibt es, ob diese Arbeitsabläufe auch eingehalten werden ist ein anderes Problem

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro... telefonieren geht gar nicht, viel zu laut

Pro

Arbeitsklima top

Contra

Das Personal wechselt sich ständig
Arbeitsabläufe werden ständig neu definiert und nie beibehalten bzw. nie durchgeführt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    RESAG Property Management GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling