Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
RISE (Research Industrial Systems Engineering (RISE) Forschungs-, Entwicklungs- und Großprojektberatung GmbH) ist ein unabhängiger europäischer Dienstleister für Forschung und Entwicklung (F&E) in der Informationstechnik mit Sitz in Schwechat und Wien. RISE ist als international anerkannter IT-Dienstleister u.a. in den Fachbereichen IT-Infrastruktur, National-ID und Informationstechnik im Finanzwirtschafts-, Logistik- und Gesundheitswesen und Entwicklung von sicherer Software etabliert.
RISE verfügt über eine langjährige, enge Kooperation mit mehreren IT-Forschungsgruppen an diversen Universitäten, die sich u.a. mit folgenden Themen befassen:
RISE ist spezialisiert auf den Bau von IT-Großsystemen, IT-Infrastrukturen sowie F&E in der Informationstechnik. Der Spezialist für profunde und nachhaltige Digitalisierung. IPR und Anwendungen in Banking, Payment, Government, eHealth, digitale ID, Verkehr, Transport, Agrar, Logistik, Industrie, uvm
Wir sind immer auf der Suche nach neuen spannenden Projekten und Themen, da es uns ein Anliegen ist die Zukunft der IT mitgestalten zu können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
ParkplatzJe nach Standort:
Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Bereichen der IT sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, talentierten Personen, die gerne auch über den Tellerrand blicken und mit Verantwortung und Flexibilität umgehen können.
"Fähigkeiten kann man sich aneignen, der Mensch muss zu uns passen."
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH.
The MyClubs benefit is a great thing to have. I also love the extreme flexibility regarding working hours. This is great for people with an irregular lifestyle or students.
Arbeitsumfeld, Kollegen, Arbeitsklima, Flexibilität, Weiterbildung, spannende Themenbereiche, unglaubliches KnowHow am Puls der Zeit
Hohe Flexibilität, Zeiteinteilung nach eigenen Bedürfnissen
zentrale Lage
Den hohen Freiheitsgrad und die work-life-balance (höchstes Maß an Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice,...), ermöglichen Beruf und Studium mit links unter einen Hut zu bringen.
Das motivierende Arbeitsumfeld und hilfsbereite und auch erfahrene, seniore Kollegen fördern die (persönliche) Weiterentwicklung und den Spaß an der Arbeit.
teils sexistische Äußerungen, kaum Frauen in Führungspositionen und kein erkennbarer Wille das zu ändern, Widerstand gegen Betriebsratsgründung, wenig gesellschaftlich/sozial bedeutsame Projekte
Ich finde keinen negativen Punkt.
Absolut nichts!
die website, weil sie nicht dem was und wie RISE ist gerecht wird.
Mangelnde Kommunikation und keine aktive Mitarbeiterführung
The only thing missing would be a canteen in the bureau where I am working.
Regelmäßige News zu aktuellen Themen
Redet mit uns! Zumindest ein monatlicher Newsletter wäre schon angenehm, um mitzubekommen, was eigentlich so los ist. Oder schickt uns von mir aus die Folien von den Feiern, damit man sich das selber in Ruhe nochmal anschauen kann.
Etwas mehr Gehalt, oder Zuschuss zu Essen in der Umgebung würde helfen.
Förderung/Quoten für Frauen, mehr soziales Engagement, mehr Umweltschutz
Der am besten bewertete Faktor von Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Während einige Teams möglicherweise eine unterstützende und kooperative Atmosphäre bieten, scheinen andere von einem Mangel an Zusammenhalt geprägt zu sein.
Die Arbeit im Team ist einfach super
Großartiger Teamgeist. Auch After-Work Events sind bei uns nichts Seltenes.
Man kann sich auf alle verlassen und man freut sich gemeinsam über Erfolge
Großartig. Sehr guter Team Spirit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Research Industrial Systems Engineering (RISE) ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Besonders besorgniserregend ist das Verhalten der Führungsebene, das sich durch Indirektheit, fehlende Kommunikation und esoterische Ansätze auszeichnet. Dies trägt zu einer Atmosphäre der Verwirrung und Unklarheit bei und untergräbt das Vertrauen der Mitarbeiter in die Führungskräfte.
Das behauptete "Start-up"-Feeling ist hier absolut nicht vorhanden, sondern eher eine maskierte Fassade für einen längst veralteten und kontrollierenden Arbeitsstil, der jegliche Freiheiten erstickt. Es herrscht ein Klima der Angst und Furcht unter den Mitarbeitern, was die Entfaltungsmöglichkeiten stark beeinträchtigt. Die Firma zeigt sich ...
Unternehmenskommunikation sehr schwach, 2 x pro Jahr Mitteilung zu aktuellen Stand und Projekten ansonsten bekommt man nur sehr wenig mit was aktuell im gesamten Unternehmen passiert, auch unkkar wer für was zuständig ist, wenn man Hilfe benötigt muss man sich oft durchfragen bis man zur richtigen Person kommt
Richtig schlecht. Es gibt keinerlei regelmäßige Infos, was die Firma eigentlich macht. Man kommt sich fast schon wie bei einem Geheimdienst vor - nur nicht verraten, welche Projekte es so gibt. Nur 2x im Jahr bekommt man auf den Firmenfeiern einen riesigen Batzen an Infos, die nach eigenen Aussagen nur ein Bruchteil darstellt. Da erfährt man dann plötzlich, dass es neue Niederlassungen gibt. Wenn man mal eine dieser Präsentationen etwas nicht mitbekommt (zb weil das Mikro schlecht war oder man ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Not a company with huge hierarchies, so there are not really wide opportunities for climbing a ladder, but this is actually not a bad thing: personally you will still be advanced
Weiterbildungen werden sehr gefördert und das Lernen dafür kann während der Arbeitszeit erfolgen. Jeder Angestellte hat einen Mentor, der sich um deine berufliche Weiterentwicklung kümmert und dir neue Möglichkeiten aufzeigt!
Karriere kein Kommentar, Weiterbildung wird gut unterstützt
Ich wüsste nicht, wie eine Karriere aussehen sollte. Man ist entweder Programmierer oder Projekt-Manager. Viel Aufstieg gibt es da nicht.
Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man was Neues machen möchte; keine Karriere-Sackgassen.