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REXEL 
Austria 
GmbH
Bewertung

Mein Rexel, mein Freund ❤️ Human, verständnisvoll, Fördernd und Fordernd, Respektvoll, Luv u JRP

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei REXEL Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, Bemüht um MA und Umwelt, akzeptiert auch andere Meinungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An die neuen „Großraumbüros“ Open Space muss ich mich noch gewöhnen, es ist nicht schlecht aber ungewohnt, in einzelnen Abteilungen eingeteilt wäre für mich besser, etwas kleiner!

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zwischenschritte, weniger Zwischenmanagement

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung, offenes Ohr, Bemühung um das Zufriedenstellen der/aller Mitarbeiter

Kommunikation

Das was den MitarbeiterInenn anging wurde zur passenden Zeit immer mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Konnte nicht besser sein, Kolleginnen und Kollegen waren Freundinnen und Freunde ‍♂️ egal wie groß der Altersunterschied war

Work-Life-Balance

Wenn man tagsüber konzentriert gearbeitet hat, war genug Zeit für Tratsch und Klatsch während der Arbeitszeit bei gratis Kaffee, gewöhnliche Bürozeiten konnte man in jede Richtung verzehren, mal früher gehen und mal, wenn es notwendig war, länger bleiben = ist normal! Urlaub war immer möglich!

Vorgesetztenverhalten

Der Oberste grüßt die Schichten darunter oft zuerst, schaut und lächelt sie dabei an.

Interessante Aufgaben

Man konnte und sollte sich immer einbringen und wenn der Input gut war, wurde er immer berücksichtigt, man war froh, wenn MA mitdachten und nicht alles vom Vorgesetzten kommen musste!

Gleichberechtigung

Komplette Gleichberechtigung, Frauen werden ermuntert und gefördert, genauso wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter war nie ein Thema

Arbeitsbedingungen

Neues Büro dem neusten Standard angepasst, individuelle Anpassung wenn nötig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer bemüht so umweltschonend wie möglich zu handeln

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Entlohnung, verhandelbar, besonderes Engagement wurde auch anerkannt, div. freiwillige Unterstützungen

Image

Die meisten sind dem Unternehmen positiv gestimmt, es gibt immer ein paar die nie zufrieden sind

Karriere/Weiterbildung

Wer wirklich wollte wurde auch unterstützt!!
Die Leistung musste dafür natürlich passen

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin MaurerHR Director REXEL Austria

Herzlichen Dank für die positive Bewertung, liebe:r Bewerter:in!

Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns über Ihren Arbeitsalltag bei REXEL Austria zu erzählen. Schön zu lesen, dass Sie sich im Team sichtlich wohlfühlen und Ihnen die Arbeit bei uns Freude bereitet.

Wir möchten uns ständig verbessern, weshalb wir für konstruktives Feedback – wie Ihres – dankbar sind! Erst durch transparente Kommunikation und gegenseitiges Zuhören können wir uns einander annähern, voneinander lernen und uns als Individuen sowie als Unternehmen weiterentwickeln.

Übrigens können Sie sich als aktive:r Mitarbeiter:in von REXEL mit jeglichen Anliegen oder Feedback jederzeit an Ihre Führungskraft, unsere Betriebsrät:innen oder an das REXEL-Human-Ressources-Team wenden.

Mit freundlichen Grüßen,
Martin Maurer, HR Director REXEL Austria

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