ehemaliger österreichischer Vorzeigekonzern auf Abwegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die globale Struktur des Konzerns
Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit verdienten Mitarbeitern, das Verhalten mancher Vorgesetzten gegenüber dem eigenen Personal.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wieder mehr Experten in Führungspositionen setzen.
Arbeitsatmosphäre
eine faire Arbeitsatmosphäre ist kaum gegeben, Chance zur Entfaltung wird genommen, Vorgesetzte sehen jede Überstunde (und davon gibt es in diesem Konzern genügend) als selbstverständlich an. Lob? Fehlanzeige
Kommunikation
Unternehmensinformationen über Medien zu erhalten zeugt von Ignoranz gegenüber der eigenen Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist jeder nurmehr auf die eigenen Interessen und den eigenen Vorteil aus, gibt aber auch Ausnahmen.
Work-Life-Balance
wie beschrieben, es ist selbstverständlich 10h + mehr zu arbeiten. Könnte man mit Personalaufbau deutlich verbessern.
Vorgesetztenverhalten
in meinem Bereich grundsätzlich in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Der Konzern ist in einer komplexen Industrie angesiedelt. Die Aufgaben sind daher grundsätzlich interessant und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
katastrophaler Umgang mit älteren Kollegen, wenn nicht "auf Linie" dann sofort weg.
Arbeitsbedingungen
das Open Space Office ist sehr modern eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig in dieser Branche
Image
nicht mehr das beste Image seit dem Merger mit Magnesita.
Karriere/Weiterbildung
es wird grundsätzlich nicht weiter als bis zu sich selbst gedacht. Perspektiven und Karrierewege werden nicht geboten, da es offensichtlich nicht passt wenn sich Talente entfalten.