Unzumutbare Arbeitsumstände
Arbeitsatmosphäre
70-80 Stunden-Wochen sind an der Tagesordnung, es werden Leute mit viel Fachwissen von heute auf morgen gekündigt ohne diese nachzubesetzen. Es wird ohne jegliche Übergabe von bestehenden Mitarbeitern erwartet, dass sie diese zusätzliche Arbeitslast übernehmen. Im Gegenzug gibt es keine entsprechende Gehaltserhöhung oder dergleichen. Man muss im Urlaub und in der Freizeit permanent erreichbar sein. Man wird gezwungen Zeitausgleich/Urlaub auf zu brauchen, erreichbar und arbeiten muss man aber trotzdem.
Kommunikation
Nur "Propaganda" E-Mails wo eine "Firmenkultur" vorgekaukelt wird, die es so in der Realität nicht gibt. Auf Nachfrage, wann sich die Situation verbessert bzw ob konkrete Maßnahmen gesetzt werden, dass sich etwas verbessert, wird einem vorgeworfen, man wäre nicht effizient genug.
Kollegenzusammenhalt
Großteils noch in Ordnung, da sich die Leute noch ihren Kollegen zu Liebe verpflichtet fühlen, "durchzuhalten".
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! 70-80 Std Wochen sind auch außerhalb von Stoßzeiten normal und gearbeitet wird auch im Urlaub/Wochenende etc.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben zu einem Großteil aufgrund von fehlendem Fach-/Praxiswissen keine Vorstellung wieviel ihre Mitarbeiter arbeiten bzw wollen dies wahrscheinlich nicht wissen - hauptsache die vorgegebenen Ziele, auch wenn diese absolut unrealistisch sind, werden eingehalten.
Interessante Aufgaben
Viel zu großer Workload, der in viel zu kurzer Zeit erledigt werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gewissenlos ist und kein Problem damit hat Mitarbeiter/Leute massiv unter Druck zu setzen, stehen einem alle Türen offen.