Freunderlwirtschaft und Narissmuskultur
Arbeitsatmosphäre
Die oberen Etagen bestehen quasi nur noch aus denen, die über Freunderlwirtschaft nach oben gerutscht sind. Viel Arroganz. Menschen werden benutzt und weggeworfen, sobald man sie nicht mehr benötigt.
Kommunikation
Gibt es eine? Extrem kuratiert. Einige Personen stellen sich in den Vordergrund, das meiste wird unter den Teppich gekehrt. Kommunikationsmanager die sagen „sie sprechen nicht mit Mitarbeitern unter einem bestimmten Level“.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut, aber durch Umstrukturierungen zerstört. Vorgesetzte, die das Team gegeneinander ausspielen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Nur auf den eigenen Vorteil bedacht um selbst die Karriereleiter hochzuklettern.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Man versucht Frauen in Führungspositionen besser zu platzieren. Grundsätzlich aber ein ständiges Aneinander-Reiben von Österreichern und Brasilianern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt darauf an, ob man über Beziehungen kommt - dann super. Wenn nicht, am unteren Ende der Kollektivverträge angesiedelt. Aber durch Industrie dennoch höher als in anderen Branchen.
Image
Man will, aber kann nicht. Und mittlerweile versucht man es nicht mal mehr.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, wenn man Glück hat und von oben supported wird. Sonst keine Chancen.