Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeFreie Zeit- und Aufgabeneinteilung.
Spannende Aufgaben, sehr Abwechslungsreich, tolle Kollegen
Dermaßen überheblich... die Fluktuation spricht eine eindeutige Sprache.
Aufgrund des Standortes wird sehr schwer Personal gefunden
die Art mit Mitarbeitern umzugehen, das Unvermögen das Wissen der Mitarbeiter einzusetzen, keinerlei Toleranz bei den HO Tagen, keine Altersteilzeit, keine Ressourcenplanung, zu wenig Mitarbeiter für immer mehr Projekte usw.
Das Zulassen von Mobbing .
Überholtes Arbeitszeitmodell, Faulheit wird gefördert, fragwürdige Entscheidungspolitik
Fähige Führungskräfte einstellen.
Kleinere Büros bzw. mehr Homeoffice oder Desksharing
Im 21 JH ankommen
HomeOffice schaffen.
Den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung geben.
Auch besser über die Neuerungen im Softwarebereich informieren.
Der am besten bewertete Faktor von RI-Solution Data ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde mit 50 eingestellt und bin jetzt bereits seit 12 Jahren im Unternehmen, Wertschätzung ist gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RI-Solution Data ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fehlanzeige
Leider keine geplante Mitarbeiterentwicklung
