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Ricoh 
Austria 
GmbH
Bewertung

Schlimme Zustände

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ricoh Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als das Unternehmen früher noch anders geheißen hat, war es ein Vorzeigebetrieb mit tollen Werten. Die Mitarbeiter wurden noch als Mensch geschätzt, gegrüßt und man manipulierte sie nicht mit eigens dafür zu zahlender Kommunikationstechniken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führungs- und Sozialkompetenz in der Managementebene; Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt seitens Management; man wird dazu ermutigt Meinungen/Kritiken zu äußern, gleichzeitig aber dafür getadelt, wenn man dies tut; keine Strategie vorhanden; Fehlentscheidungen spürt jeder Mitarbeiter indem er für 2 oder 3 Personen arbeiten muss; Neue, gut qualifizierte Mitarbeiter bleiben nicht lange;

Verbesserungsvorschläge

Neues Management einstellen, die ein gesundes unvoreingenommenes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern mit sich bringt. Headquarter müsste sich die Zustände im Unternehmen näher ansehen. Frischen Wind ins Unternehmen lassen; Fehlerkultur einführenund leben und nicht nur darüber reden und sogar das Gegenteil davon leben!

Arbeitsatmosphäre

Absolut kein Vertrauen mehr vorhanden. Man wird zuerst dazu angehalten eigene Meinungen/Kritiken vorzutragen, wird aber dann sobald man dies auch tut, genau dafür getadelt.

Kommunikation

Tatsachen werden verdreht, Verantwortung seitens Management wird nicht übernommen

Kollegenzusammenhalt

Nimmt leider aufgrund der Lage immer mehr ab. Kollegen werden gegeneinander ausgespielt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten explodieren ins unermässliche. Es wird zusätzliches Personal benötigt, aber aufgrund von Fehlentscheidungen im Management müssen Sparmaßnahmen her, die jeder einzelne Mitarbeiter spürt.

Vorgesetztenverhalten

Management kann sich keine realistischenZiele setzen. Seit Jahren werden Fehlentscheidungen für die Zukunft im Alleingang getroffen

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Lotus Notes wird als "modern" verkauft.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden im Vergleich zu den Mitbewerbern als super dargestellt, bricht man die aber auf die Stunden herab, ist es fast schon Unterbezahlung was man pro Stunde verdient.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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