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Risk Experts Risiko Engineering GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Beratung / Consulting
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Risk Experts Risiko Engineering GmbH Erfahrungsbericht

  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Realitätsfernes und ewig gestriges Management, Software aus den 90ern, tw. interessante Projekte.

2,08

Arbeitsatmosphäre

- kein Lob seitens der Vorgesetzten,
- keine Kommunikation durch das Management,
- kein Vertrauen auf Grund spontaner, nicht kommunizierte Entlassungen

Vorgesetztenverhalten

- trotz mehrjährigem Verfehlens sowohl der Team- als auch der Individualziele, werden stur die selben bzw. noch höher, nicht erreichbare Ziele gesetzt,
- Entscheidungen werden ohne Einbezug der Mitarbeiter und ohne Kommunikation getroffen,
- einfach umsetzbare Verbesserungsvorschläge werden abgeblockt
- die langjährige, romantische Beziehung zwischen einer Teamleitung und der Geschäftsführung trägt nicht zu einem positiven Arbeitsklima bei

Kollegenzusammenhalt

größtenteils guter Kollegenzusammenhalt, der jedoch durch unrealistische Individualzielen torpediert wird, da viele auch bei Überlastung keine Projekte abgeben wollen

Interessante Aufgaben

- größtenteils interessante Aufgaben und Projekte,
- für die jedoch meist zu wenig Zeit bleibt

Kommunikation

keine Kommunikation von oben nach unten

Karriere / Weiterbildung

- sehr flache Hierarchie, so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten,
- so gut wie ausschließlich interne Weiterbildungen,
- Anfragen zur Teilnahme an externen Fachveranstaltungen werden entweder rundum abgelehnt, oder mit langjährigen Rückzahlungsauflagen im Falle eines Verlassens des Unternehmens versehen

Gehalt / Sozialleistungen

- pünktliche Ausbezahlung
- für die bestehenden All-In Verträge unterdurchschnittliche Löhne
- keine Gehaltssprünge ohne langwierige Verhandlungen mit der Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

- schöne Räumlichkeiten,
- tw. überaltete Hardware,
- hoffnungslos veraltete Software, die in mehrjährigen, zeit- und kostenintesiven, internen IT-Projekten auf einen aktuelleren Stand gebracht werden sollen, nur leider ohne sichtbaren Erfolg
- parallele Zeiterfassungs- und Verbuchungssysteme, deren Betreuung einen hohen Zeitaufwand seitens der Mitarbeiter fordert

Work-Life-Balance

- All-in Verträge,
- selbst nach langen, internationalen Reisen, bei denen oft auch an einem Wochenendtag gearbeitet wird, wird erst nach mehrmaligen, wehementen nachfragen gönnerhaft ein Tag Ausgleichsruhe gewährt,
- sehr negative Einstellung gegenüber Home-Office

Image

- in der Branche tw. kein gutes Image, da für die Kunden oft die gestellten Rechnungen nicht mit der Arbeitsleistung übereinstimmen

Verbesserungsvorschläge

  • -Ziele an der Marktlage und -position orientieren; -Kommunikation des Managements mit den Mitarbeitern und Einbeziehung der Mitarbeiter in arbeitsrelevante Projekte -Auslagern der IT und marktetablierte Softwarepakete nutzen

Pro

die größtenteils interessanten Projekte mit internationalen Kunden

Contra

- Risk Consult=Risk Experts=JRM Consulting
- realitätsferne Ziele;
- keine Kommunikation durch das Management;
- hoffnungslos veraltete und umständliche Software;
- keine Aufstiegs- und wenig Weiterbildungsmöglichkeiten abseits des Selbststudiums;
- schlechte Work-Life-Balance durch All-In Verträge und dafür unterdurchschnittliche Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Risk Experts Risiko Engineering GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in