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Rituals 
Cosmetics 
Austria 
GmbH
Bewertung

Rituals drängt geringfügige Beschäftigte in unbezahlten Urlaub

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals Cosmetics Austria GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein sicherer Arbeitsplatz, kein respektvoller Umgang, keine Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Die DACH Region ist jene mit den höchsten Unsatzzahlen. Samstagsaushilfen gibt es nur in Österreich, bei ca zwei Shops pro Stadt ist die Zahl an Samstagsaushilfen in der DACH Region verschwindent gering. Warum also gerade die mit dem geringsten Einkommen am meisten finanziell leiden lassen? Ein Monat hatten die Shops sogar offen während ich immer noch im unbezahlten Urlaub war und meine Miete nicht zahlen konnte! Gut, dass den Shops in dieser Zeit die Miete erlassen wurde, mir wurde sie nicht erlassen. Als ich in meiner Kündigung meine Enttäuschung zum Ausdruck brachte war die Antwort von HR sogar, man hätte das in Österreich anders handhaben können. Wenn das so ist, dann entschädigt eure Samstagsaushilfen doch bitte!
Wertschätzender Umgang mit Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war allgemein sehr angespannt.

Kommunikation

Keine ehrliche, direkte Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen den Kollegen war das schönste an der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Probleme wurden nie direkt angesprochen. Mir wurde vorgeworfen, dass ich gar nicht krank sei, obwohl ich ein ärtzliches Attest hatte und dies sogar persönlich vorbei brachte, während ich krank war! Anderen Arbeitskolleginnen ist ähnliches passiert.

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Kunden habe ich immer sehr genossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Sozialbewusstsein kann nicht die Rede sein, wenn man geringfügige Beschäftigte in Österreich in unbezahlten Urlaub drängt. "Andere Betriebe hätten euch direkt gekündigt, also könnt ihr euch glücklich schätzen"

Gehalt/Sozialleistungen

Der Shop musste ein Monat schließen, österreichweit wurden alle Aushilfen für zwei Monate unbezahlt beurlaubt. Die Alternative war eine einvernehmliche Kündigung.
Bei Monatsgehältern von unter 350€ und ohne Anspruch auf Arbeitslosengeld, obendrein wurden über Jahre Umsatzziele immer wieder übertroffen. Wie kann so etwas passieren?

Image

"Rituals Cares" heißt es zwar auf ihrer Webseite, aber davon habe ich nichts gemerkt als ich plötzlich nicht mehr wusste, wie ich meine Miete zahlen soll wegen ausbleibendem Gehalt.


Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Ex-Kollegin, Hallo lieber Ex-Kollege, vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Wir schätzen deine ehrlichen Worte sehr. Die aktuelle Zeit ist für uns alle eine große Herausforderung, der Großteil unserer Stores sind wieder geschlossen, unser tägliches Leben hat sich sehr verändert. Das gesamte Rituals Unternehmen wurde durch den Coronavirus hart getroffen, wir waren zu Beginn der Krise gezwungen Maßnahmen zu setzen, um den Erhalt der Stores in Österreich zu gewährleisten. Unser Unternehmen hat das Beste gegeben um Arbeitsplätze sichern zu können, damit wir hoffentlich bald wieder volle Fahrt aufnehmen können.

Gerne kann ich dein Anliegen mit Dir telefonisch besprechen, bitte nimm direkt Kontakt mit mir auf +(43) 676/ 84 16 65 201.

Ich würde mich freuen mit dir über deine Bewertung im Detail zu sprechen.
Alles Liebe,
Sarah Rispoli & die gesamte HR Abteilung

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