Interessantes Aufgabengebiet, top Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Halten bestehender erfolgreicher MA mittels Gehaltserhöhung anstatt externen neuen MA ohne Raiffeisen-Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.
Mehr Flexibilität in der Gehaltsanpassung > nicht nur 1 mal jährlich nach dem Jahresgespräch. Führungskräften Pouvoir für Gehaltserhöhung der MA einräumen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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