Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die RÖFIX AG mit Hauptsitz in Röthis (Vorarlberg) ist ein führender Hersteller und Anbieter von Baustoffprodukten und -systemen mit einer rund 130-jährigen Firmentradition. Röfix ist eine eigenständige Aktiengesellschaft mit acht Produktions- und Vertriebsstandorten in ganz Österreich. Zudem ist das Unternehmen Teil der Fixit Gruppe, einem europaweit agierenden Baustoffhersteller, zu welchem 68 Vertriebs- und Produktionsstätten in 19 Ländern zählen. Die RÖFIX AG bietet für Verarbeiter, Architekten, Baumeister, Baustoffhändler und Endkunden in der Baubranche ein breites Sortiment an leistungsstarken Produkten und geprüften Systemen an: vom energieeffizienten Neubau bis zur anspruchsvollen Sanierung. Die weiteren Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Beratung und Logistik sowie in einem eigenen Forschungs- und Kompetenzzentrum, welches sich gezielt auf innovative und zukunftstaugliche Lösungen fokussiert.
Bauen wird immer mehr zum komplexen Prozess, bei dem es auf die perfekte Abstimmung der Akteure ankommt. Wir bei RÖFIX versuchen stets, maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu finden. Jedes Detail zählt: von der freundlichen Stimme am Empfang, bis zur perfekten Silostellung durch die Logistik.
Deshalb suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen. Sie sind kundenorientiert, schätzen spannende Aufgaben und möchten dabei helfen, RÖFIX als Unternehmen weiterzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Erfolg ist in erster Linie der Verdienst der Mitarbeiter/innen, die sich mit Leidenschaft und Kompetenz für unsere Interessen einsetzen. Deshalb investieren wir bei RÖFIX nachhaltig in ihre fachliche und persönliche Förderung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineBei uns wird das Arbeiten auf Augenhöhe mit konstruktivem Feedback groß geschrieben. Die Mitarbeiter/innen finden jederzeit ein offenes Ohr bei wichtigen Stabstellen. Im Vordergrund stehen Förderung und Forderung der Mitarbeiter/innen und gemeinsames Wachsen an internen sowie externen Einflüssen. Transparenz sowie Vertrauen stehen zudem hoch im Kurs.
Wir sind eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Den Mitarbeitern/innen wird viel zugetraut. Trotz Konzernstruktur und teilweise langsameren Wegen sind Veränderungen, neue effizientere Arbeitsprozesse etc. möglich. Mitarbeiterpotentiale werden erkannt und gefördert. Die Strutkur bietet viele Aufstiegsmöglichkeiten.
RÖFIX bietet zahlreiche Möglichkeiten für Berufseinsteiger/innen, -aufsteiger/innen oder -umsteiger/innen in unterschiedlichen Bereichen. Ob im Labor, in der Buchhaltung, im Lager, in der Produktion oder direkt am Empfang – unsere Aufgabengebiete sind spannend und vielseitig.
Lehre
Wir fördern Zukunft – bei uns bekommen junge Leute die Chance, ihren Traumberuf in einer offenen, innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsumgebung zu erlernen: beispielsweise als IT-Fachfrau/-mann, im kaufmännischen Bereich oder als Chemielabortechniker/in. Unsere Mitarbeiter/innen stehen ihnen dabei stets kompetent und unterstützend zur Seite. Unsere Lehrlinge bekommen allerdings auch viel Eigenverantwortung und so die Möglichkeit, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Berufs- und Quereinsteiger
Wir suchen vor allem motivierte Teamplayer und neugierige Initiativen-Ergreifer. Berufserfahrung spielt dabei nicht immer die wichtigste Rolle. Berufs- wie Quereinsteiger/innen, die Teil unseres motivierten Teams werden wollen, sind herzlich Willkommen. Mit unserer Devise „fördern und fordern“ ermöglichen wir auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und somit Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Fachkräfte
Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg. Unser Ziel ist es, Architekten, Planern, Handel, Verarbeitern und Bauherren innovative sowie hochwertige Produkte zu liefern und sie bei ihren individuellen Projekten bestmöglich zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter/innen sind dabei die wichtigste Ressource unseres Unternehmens. Mit ihrem Know-how – egal in welchem Bereich – sichern Sie die Qualität unserer Produkte und helfen dabei, RÖFIX weiterzuentwickeln.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RÖFIX AG.
die familiäre Art innerhalb des Unternehmens und den Zusammenhalt im Team; man bekommt die Chance sich über die Jahre weiterzuentwickeln (Thema Aufstiegschancen)
Möglichkeiten zur Weiterbildung
das eigenständiges Arbeiten gefördert wird...(sofern man dazu in der Lage ist :) )
pünktlicher Gehalt, Posse sind nicht immer da!
Schaut auf seine Arbeiter
Verbesserungsvorschläge werden so lange nicht gehört bis sie verstummen, interne Feindlichkeit, man lächelt einem entgegen und sobald der Rücken gedreht ist, geht es einem an den Kragen. Komplettes Chaos wird von der obersten Etage gar nicht bemerkt, sind mit sich selbst ständig beschäftigt.
Kündigung unberechtigt bekommen
Der Umgang mit Menschen und Produktiinsproblemen
Kein Gehör für die Arbeiter und Angestellten. Teilweise muss die Arbeit für 2 von einem Erledigt werden.
Flurfunk, mit Öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht erreichbar
liebe Leute - wenn man die schlechte Stimmung in dieser Firma in gute ummünzen möchte, dann hört auf die kleine, feine Mannschaft die was bewirken möchte und geht auf sie ein. Ohne diese wärt ihr schon lange verloren!
Mehr Mitarbeiterbindung
Supervision
Selbstbewußter die eigenen Stärken in den Fokus nehmen.
Kommunikation wäre noch ausbaufähig
Der am besten bewertete Faktor von RÖFIX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
junge gibt es bei dieser Firma leider nicht
ich bin ein älterer Kollege und bin zufrieden :)
Erfahrung Austausch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RÖFIX ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
bisher die schlechteste die ich je kennen gelernt hate
Egal ob Mail, Telefon oder persönlicher Austausch man wird nicht wahrgenommen bus der Hut brennt und dann ist man schuld.
Beim miteinbeziehen der Chefs von Österreich werden die Führungskräfte am Standort persönlich angreifend. Wie wollen ihre Fehler nicht zugeben und Produktionsmängel vertuschen.
Kommunikation könnte besser sein. Hat sich aber in der letzten Zeit verbessert.
Könnte besser sein!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
die wenigen besseren Posten sind längst besetzt
bei dementsprechenden Bemühungen steht einer Weiterbildung oder auch einer Karriere absolut nichts im Weg...
Sie reden zwar davon aber halten die Leute klein
Weiterbidlungsmöglichkeiten vorhanden - können aber verbessert werden.
Es wird zwar davon geredet und damit geworben aber nicht umgesetzt.