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ROLLING 
PIN 
Media 
GmbH
Bewertung

Keine Wertschätzung/Wahrnehmung für den Aufwand des Bewerbers

2,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rolling Pin als Assistenz CEO / Eventmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man jemanden zu einem Vorstellungsgespräch einlädt und dann eine Mitarbeiterin hinschickt die gar nicht wusste dass jemand kommt bzw. jemanden anscheinend einfach mal so vorbei kommen lässt - für den Fall der Fälle - obwohl die möglichen passenden Stellen angeblich in den letzten Tagen schon besetzt wurden, dann weiß ich auch nicht, wie man das bezeichnen soll ...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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