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Romer Labsals Arbeitgeber

Österreich Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Romer Labs Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,67
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 3 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 27.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlung, Aufstiegs Möglichkeiten

Pro

Kollegen

Contra

gehalt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Romer Labs
  • Stadt
    Tulln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, Vielen Dank für dein Feedback. Entsprechend unserer HR Talent-Strategie unterstützen wir interne Karriereentwicklung aktiv. Kriterien für eine Beförderung sind vor allem die Leistung & das Potential eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin sowie ob der angestrebte Karrieresprung eine win-win Situation für Unternehmen & Mitarbeiter/MItarbeiterin darstellt. Unsere marktgerechten, attraktiven Gesamtvergütungspakete sind genauso wie der Vertragstyp (z.B.: all-in) jeweils am aktuellen Job eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin ausgerichtet. Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft viel Erfolg. Liebe Grüße Birgit

Birgit LEITNER
Employer Brand Manager
Erber Group

Wie ist die Unternehmenskultur von Romer Labs? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es könnte noch besser bezahlen

Pro

Tolle neue Laborausrüstung, eigener Laptop und Pc

Contra

Arbeit könnte noch Abwechslungsreicher sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Romer Labs
  • Stadt
    Tulln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, liber Kollege, vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Bezüglich Abwechslungsreiche Arbeit: sprich das Thema beim nächsten (Halb-)Jahresgespräch mit deinem/deiner Vorgesetzten an. Vielleicht gibt es ja interessante Projekte, bei denen du dich mit einbringen kannst. Ich wünsche dir ein schönes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch in ein fantastisches Jahr 2018! Liebe Grüße Birgit

Birgit LEITNER
Employer Brand Manager
Erber Group

  • 15.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dank der Hilfsbereitschaft und dem Engagement des Einzelnen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr bemüht, Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Gespräche und Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr bemühtes und engagiertes Team! Jede Frage wird beantwortet.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und herausfordernd. Macht viel Spaß und gewährt Freiräume

Kommunikation

Kommunikationslevel kann noch ausgebaut werden zwischen den einzelnen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr kollegial, Erfahrung wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Struktur: sehr gut

Gehalt / Sozialleistungen

Passend zum Profil.

Arbeitsbedingungen

An einer Verbesserung wird gearbeitet: die neue Zentrale ist ab Mai beziehbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gelebt und ist durch Zertifikate belegt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, allerdings bedarf es zu Beginn einer gewissen Einarbeitungszeit, die mehr zeitlichen Aufwand bedeutet. Das ist normal.

Image

Grundsätzlich gut, allerdings kann die Brand Awareness noch leicht ausgebaut werden.

Pro

Romer Labs ist ein sehr innovatives Unternehmen, in dem der Mitarbeiter den nötigen Freiraum in seiner Arbeit hat, aber gleichzeitig auf die Struktur und Ressourcen der Erber Group zurückgreifen kann. Ein junges, motiviertes Team ist ein weiterer Erfolgsfaktor. Passend aufs Profil abgestimmte Trainingspläne sorgen für einen guten Start in den neuen Job!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Romer Labs
  • Stadt
    Tulln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe