Viel Spielraum aber auch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Konditionen, viel Freiraum, spannender Alltag.
Und an den Produkten gibts ja sowieso nichts auszusetzen, da sind wir nicht umsonst die Nummer 1.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir müssen anfangen uns intern besser miteinander zu vernetzen und vor allem endlich ZUSAMMEN arbeiten, nicht gegeneinander.
Wenn die linke Hand nicht weiß, was die rechte Hand tut und nachher ist der Fuß an allem Schuld, dann frage ich mich schon manchmal ob man diesen Wahnsinn noch steigern kann... und leider schaffen wir das.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation.. vor allem Abteilungs- und Konzern übergreifend!
Selbiges gilt auch für unsere Standards. ONE Rosenbauer geht nur wenn auch alle mithelfen!
Alte Prozesse hinterfragen, abschaffen und sinnvolle Rahmenbedingungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Zu den unmittelbaren Vorgesetzten kann ich nur positive Bewertungen abgeben.
In anderen Abteilungen sieht das schon wieder anders aus..
"Trägt die Firma dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht?" - Klares NEIN.
Um ein Beispiel von vielen zu nennen, das schon mehrmals angekreidet wurde und irgendwann muss es hier eine einheitliche Regelung geben, das Home Office.
Andere Unternehmen werben bspw. mit einem zusätzlichem Urlaubstag für Geburtstag etc. Unser Werbeauftritt ist TOP, aber unsere internen Regelungen hinken ein paar Jahrzehnte hinterher..
Mit dem "Vertrauen" ist das dann auch so ne Sache.
Heute Pauschale gut, morgen Pauschale schlecht. Entscheidet euch mal.
Kommunikation
Ist man Raucher, ist man topinformiert.
Ansonsten erfährt man vieles (auch für den Job relevantes) erst aus der Zeitung.
Gelegentliche Infoveranstaltungen sind da eindeutig noch zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die üblichen Ausreißer die es in jedem Unternehmen gibt, sehr gutes Umfeld!
Work-Life-Balance
Hier ist der abteilungsbezogene flexible Gestaltungsrahmen seitens Vorgesetzten definitv top!
Nur beim "offiziellen Rahmen" hapert es noch. Stichwort Home Office.
Vorgesetztenverhalten
siehe ganz oben
Interessante Aufgaben
Als ob es noch nicht spannend genug wäre Feuerwehrautos zu produzieren, machen wir uns (auf das Unternehmen bezogen) das Leben des Öfteren selbst noch schwerer.. ähm, "spannender".
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy etc. alles OK, Klima im Büro.
Nur ein kleiner Tipp: höhenverstellbare Arbeitsplätze kosten, auch im Büro, nicht mehr so viel wie früher und sind eventuell lohnender als neue Bandscheiben für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde extra ein eigener Posten dafür geschaffen. Wenns hilft..
Gehalt/Sozialleistungen
Da geht noch was, aber Rosenbauer ist da grundsätzlich schon unter den Besten.
Image
Rosenbauer ist die ungeschlagene Nummer 1. Man identefiziert sich trotz aller Umstände mit dem Unternehmen und jubelt und leidet gleichermaßen mit.
Aber an unseren internen Baustellen muss definitiv noch nachgebessert werden, um unserem guten Image auch gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Da stehen einem eigentlich alle Chancen offen.