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Rosenbauer 
International 
AG
Bewertung

Begeisterung für Produkt und Kunden

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer in Leonding gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Büros - meist mit nur 2 Personen, Zusammenhalt in der Abteilung, begeisterte Kunden die unser Produkt lieben und weltweit im Einsatz haben, junges Team

Kommunikation

Sehr offener Umgang, bekommt alle Information die man benötigt, Mitarbeiterzeitung 4mal im Jahr, internes Portal

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Fenstertage frei

Vorgesetztenverhalten

In Summe sehr gut in Mitarbeiterführung! Sehr gute Kultur

Interessante Aufgaben

Kann mir kaum ein Produkt vorstellen, welches mehr begeistert als ein Feuerwehrauto!

Gleichberechtigung

5 Sterne, obwohl die Feuerwehrwelt leider noch sehr männlich ist. Gibt angrenzenden Firmen-Kindergarten!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele Kollegen die von der Lehre bis zur Pensionierungen mit Freue arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Man wird ja mit der Zeit einwenig betriebsblind und nimmt vieles aus selbstverständlich an. Erst wenn man sich andere Unternehmen wiedermal ansieht, sieht man wieder den hohen Standard des Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt, viele Sozialleistungen wie Kantine, Kindergeld, Kindergarten,....

Image

Sehr hoch!

Karriere/Weiterbildung

Immer offenes Ohr und gute Möglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie Rosenbauer mit 4,92 Sternen bewerten!

Es ist schön zu lesen, dass Sie so gerne für Rosenbauer arbeiten und dass Sie all unsere Maßnahmen wie Homeoffice, unsere Sozialleistungen oder unsere Krabbelstube Villa RoSiPez, zu schätzen wissen.

Uns ist bewusst, dass ein faires Gehaltssystem und ein tolles Angebot an Benefits schon lange nicht mehr ausschlaggebend für einen attraktiven Arbeitgeber sind. Spannende Aufgaben, die Leidenschaft für das Produkt und die Möglichkeit sich selbst weiter zu entwickeln haben daher sowohl bei den MitarbeiterInnen als auch bei uns einen wichtigen Stellenwert eingenommen. Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sind uns ebenso wichtig wie eine offene und respektvolle Kommunikationskultur auf Augenhöhe – unabhängig von Position, Altersklasse, Geschlecht o.ä.

Motivierte, zufriedene MitarbeiterInnen wie Sie sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Wir freuen uns, solche Führungskräfte wie Sie zu haben und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft bei Rosenbauer alles Gute!

Ihr Rosenbauer HR-Team

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