Arbeitsatmosphäre

Viele MA haben Angst Job zu verlieren, darum erledigen Sie diesen ohne weitere Kommentare. Ist man kritisch, gibt es viele Beispiele an plötzlichen Austritten. Natürlich einvernehmlich ;-) Ein Grund warum die Atmosphäre bei weitem nicht mehr so gut ist, wie es vor 6-7 Jahren noch war.

Vorgesetztenverhalten

Ängstlich (es gibt ja immer einen der drüber steht), dadurch kein Verlass.....

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf Abteilung an.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreich und vielfältig

Kommunikation

Aufgrund der häufigen Änderungen, hat man manchmal kein Interesse mehr an Kommunikation bzw. Information, denn was eben galt, ist morgen möglicherweise ganz anders.

Gleichberechtigung

Darf leider nicht konkret kommentiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersmäßig keine Unterschiede

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will und sich mit seiner Führungskraft gut versteht, hat man gewisse Karrieremöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

„Kleine MA“ kleines Geld, „große MA“ deutlich zu viel

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur sehr gut

Work-Life-Balance

Man kann sich in der Verwaltung seine Freizeit gut einteilen.

Image

Eine Marke! Von außen hat man auch keinen Einblick, sonst denke ich, würde der Ruf ganz schön leiden.

Verbesserungsvorschläge

• Austausch sogenannten "Spitze" und zurück zu den eigentlichen Wurzeln.

Pro

Pünktliche Entlohnung, Arbeitsplatz und Infrastruktur gut.

Contra

Menschlichkeit nur im Zusammenhang mit Klienten oder Ehrenamtlichen MA;
Umgang mit angestellten MA oft Letztklassig.

Arbeitsatmosphäre

Falsches Getue. Extrem hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte die unprofessionell und unfähig sind. Wer nicht lemminghaft spurt wird entfernt.

Kollegenzusammenhalt

Ängstliche Menschen die sich nichts sagen trauen.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht.

Image

Nach außen hui nach innen pfui

Verbesserungsvorschläge

• Kompletter Austausch der Führungskräfte und des Präsidenten. Leute mit Ausbildung und Wissen statt dessen engagieren. Und menschlichem Verhalten.

Pro

Mir fällt leider nichts ein...

Contra

Siehe Bewertung. Keine weitere Ergänzung