Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
CoachingHabe dank meiner Arbeitserfahrung dort mehr Geld auf meinem Spendenkonto übrig
Fällt mir grad keiner ein.
Das alle 3Monate Urlaubs und Weihnachtsgeld bezahlt wird
Lockerer „per du“ Umgang untereinander, meist guter Zusammenhalt unter Kollegen, super Arbeitszeiten (Gleitzeit)
"Freie" Arbeitszeiteinteilung, Vertrauen in die Mitarbeiter,
Es wird keine zusammen halt jeder macht was er will
Das selbst der Vorgesetzte keine Ahnung von der Praxis hat und Umsetzung mehr Interesse zeigen mal selbst Mitarbeiten
So gut wie alles
Logistik im Einkauf stark verbesserungswürdig, Kommunikation teilweise sehr einseitig
Führungskräfte
Mehr darauf achten, dass MEHR Bedarf an Leuten benötigt wird. Flexible Arbeitszeit, mehr soziale Aspekte miteinbezogen. EHRLICHKEIT wäre ein guter weiterer Grundsatz.
Mehr auf die leute hören mehr die wünsche der arbeiteranhören
Mehr zuhören nicht nur eine Meinung hören. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr Gespräche führen,mehr miteinander und nicht gegeneinander und das beginnt schon beim Vorgesetzten.Betriebsräte zum Mitarbeiter stehen,und nicht zum Arbeitgeber.
mehr Transparenz
Klare und Strukturierte Aufgabenverteilung Schafen, Überstundenmanagement, Firmeninterner Shop braucht dringend einen neuen Anstrich (online wie offline), den aber bitte nicht nur optisch
Der am besten bewertete Faktor von Rotes Kreuz Landesverband N ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit anderen Abteilungen gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotes Kreuz Landesverband N ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Guter Verdienst nur für Schleimer
Leider keine Lohnverhandlungen möglich, auffallende Leistungen werden leider nicht belohnt; so a kloane Prämie würd scho motivationswunder bewirken
Das Gehalt enspricht bei weitem nicht meiner Veranwortung (vergleichbare Stellen zahlen mindestens 300 Euro mehr). Die Organisation hat ihren eigenen KV, nachdem Geschäftsführer (und darunter gibt es nicht viele Frauen) von Bezirksstellen mehr verdienen, als manche Mitarbeiter in der Zentrale, die für die Bezirksstellen im ganzen Bundesland (!) zuständig sind.
Gehälter werden aber pünktlich ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
durchaus möglich mit Freunden an der richtigen Stelle
Zu dem ist es gar nicht gekommen
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt, dafür aber gibt es viele interne Aus-, Fort- und Weiterbildungen und ein jährliches Mitarbeitergespräch. Die wenigen Befördungsmöglichkeiten orientieren sich meiner Meinung nach weniger an Qualifikationen, sondern allein an den Anforderungen an die Führungsposition.
