Große, sehr nette/wertschätzende Runde!
Bewerber/inHat sich 2011 als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Längere Zeit keine Rückmeldung auf Bewerbung (2-3 Wochen), danach klar, da die "erste" Runde darin Bestand, anhand der Unterlagen /Qualifikation KandidatInnen für die "zweite" und letzte Runde zu bestimmen.
Bewerbungsfragen
- Welchen Führungsstil bevorzugen Sie? Warum RK? Ihre Schwächen und wie gehen Sie damit um? Schwieriger Kunde oder MA wie reagieren Sie? Fallbeispiele und Meinung zu verschiedenen Begebenheiten.
- CV wurde genau hinterfragt. Warum Wechsel, was war bisher die größte Herausforderung,....
- Freitzeitinteressen, zeitliche Flexibilität
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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