Rotes Kreuz Landesverband N als Arbeitgeber

  • Tulln, Österreich
  • BrancheBanken
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8 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte.


1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt leider nichts ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung. Keine weitere Ergänzung

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch der Führungskräfte und des Präsidenten. Leute mit Ausbildung und Wissen statt dessen engagieren. Und menschlichem Verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Falsches Getue. Extrem hohe Fluktuation.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ängstliche Menschen die sich nichts sagen trauen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte die unprofessionell und unfähig sind. Wer nicht lemminghaft spurt wird entfernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht.

Image

Nach außen hui nach innen pfui


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Herausforderung


Aus liebe zum Menschen, sollte nicht nur ein Slogan sein.


3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche und korrekte Auszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig vertrauen in den Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten

Kommunikation

Zu viel bla bla


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Herausforderung


Tolles Arbeitsklima


4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

MirarbeiterInnen werden gut informiert, Führungskräfte haben ein offenes Ohr für ihre MitarbeiterInnen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Gehalt unterdurchschnittlich


4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Auch gibt es einen guten Zusammenhalt und generell ein positives Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Kommt einem entgegen, wenn man mehr Zeit mit der Familie verbringen will, aber die Fahrt zur Arbeit und nach Hause nimmt viel Zeit vom Tag weg. Urlaub kann zwar eigentlich jederzeit konsumiert werden, aber zwei Kolleginnen wurde Urlaub für Krankenstand abgezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt enspricht bei weitem nicht meiner Veranwortung (vergleichbare Stellen zahlen mindestens 300 Euro mehr). Die Organisation hat ihren eigenen KV, nachdem Geschäftsführer (und darunter gibt es nicht viele Frauen) von Bezirksstellen mehr verdienen, als manche Mitarbeiter in der Zentrale, die für die Bezirksstellen im ganzen Bundesland (!) zuständig sind.
Gehälter werden aber pünktlich ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind mir nicht bekannt, dafür aber gibt es viele interne Aus-, Fort- und Weiterbildungen und ein jährliches Mitarbeitergespräch. Die wenigen Befördungsmöglichkeiten orientieren sich meiner Meinung nach weniger an Qualifikationen, sondern allein an den Anforderungen an die Führungsposition.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image


Praktikum; Spannende Themen, super Kollegen, gute Atmosphäre, gerne wieder


4,0
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

(Praktikum)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung


familiäre Atmosphäre


4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr - keine Kernarbeitszeit! (allerdings muss man sich mit seinen Kollegen absprechen, damit die Abteilung von 8-15 Uhr besetzt ist)
Urlaub wird immer genehmigt (vorherige Absprache mit Vertretung)

Interessante Aufgaben

die meisten Tätigkeiten sind immer wiederkehrend, die Aufgaben bleiben aber trotzdem spannend

Arbeitsbedingungen

große Schreibtische, die Meisten sitzen zu dritt oder viert in einem Büro


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Mit Menschen für Menschen!


4,3
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Infrastruktur, nette KollegInnen, sehr interessante Tätigkeitsbereiche


Arbeitsatmosphäre

3,5

Kommunikation

3,5

Kollegenzusammenhalt

3,5

Work-Life-Balance

4,5

Vorgesetztenverhalten

4,5

Interessante Aufgaben

5,0

Gleichberechtigung

5,0

Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Arbeitsbedingungen

5,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Image

3,5

Karriere/Weiterbildung

4,0

Familienfreundlich und sehr Nette Kollegen.


4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung