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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Routeco GesmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Routeco GesmbH
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Routeco GesmbH
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    113%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es ist ein gutes Gefühl in die Firma zu kommen!

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5,0
Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe ist kein Fremdwort, sondern wird praktiziert! Das war mein erster Eindruck bei den Vorstellungsgesprächen und hat sich im Arbeitsalltag bestätigt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen achten aufeinander. Es kann jeder, egal welcher Abteilung oder Hierarchie, guten Gewissens um Hilfe gebeten werden.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und das eigene Aufgabengebiet mitzugestalten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein gemeinsames Ziel, jeder kommt zu Wort und wird gehört.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird über alle Hierarchieebenen gut kommuniziert.

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